Corso aggiornamento RSPP Esterno mod.3/4/5/7
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello base
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
60h
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
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Lezioni virtuali
Sì
Incaricare un Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è uno dei passi fondamentali da compiere per la messa in regola di una qualsiasi Impresa. Se il datore di lavoro non assume questa funzione è necessario incaricare un RSPP esterno il quale dovrà possedere alcuni requisiti minimi così come stabilito dall’art. 32 del D. Lgs. 81/08.
Un RSPP esterno sarà quindi in possesso di una professionalità commisurata e adeguata alle attività lavorative dell’Azienda e ai rischi sul lavoro così come sono stati stabiliti al momento della valutazione del rischio.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Possesso di un titolo di studio non inferiore a un diploma di scuola secondaria superiore .
Opinioni
Materie
- Sicurezza sul lavoro
- Prevenzione e protezione
Professori
Dolmen EBPMI
laureato
Programma
L'approccio alla prevenzione attraverso il D. Lgs. 81/08
• Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
• I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali
• Individuazione dei rischi: metodi e strumenti
• Documento di valutazione dei rischi (DVR)
• La classificazione dei rischi in relazione alla normativa
• Rischio incendio ed esplosione
• La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza
Rischi chimici: gas, vapori, fumi; liquidi;
• Rischi biologici
• Rischi fisici: microclima e illuminazione; videoterminali
• Rischi organizzazione e lavoro: ambienti di lavoro; movimentazione manuale dei carichi
• Rischi infortuni: rischio elettrico; rischio meccanico: macchine; attrezzature
• Sicurezza antincendio: prevenzione incendi (Decreto Ministeriale 10/3/1998) •
Dispositivi di Protezione Individuale: caratteristiche e scelta.
• Organizzazione e sistemi di gestione
• Obbligatorietà e rilevanza dell'informazione e della formazione
• Il sistema delle relazioni e della comunicazione
• Rischi di natura psicosociale
• Rischi di natura ergonomica
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