Amministratore di Start up e PMI

Più spesso di quanto si creda, molti amministratori si trovano ad affrontare l'importante ruolo di amministratore senza le necessarie conoscenze e, soprattutto, senza conoscerne appieno gli obblighi e le responsabilità, lasciando importanti decisioni strategiche completamente nelle mani di consulenti esterni. Ogni amministratore di Start up e PMI, infatti, deve avere contezza di un set irrinunciabile di competenze relative ad aspetti giuridici, fiscali, giuslavoristici, finanziari, contabili nonché di controllo della gestione.

• Dalla ditta individuale alla società per azioni: le diverse tipologie societarie.
• La società a responsabilità limitata ordinaria, semplificata ed a capitale ridotto.
• La formazione dello statuto: clausole statutarie da attenzionare quali tag along e drag along
• Panoramica sui contratti di investimento in società: dalla clausola liquidation preference al bad leaver.
• Corporate Governance - gli organi societari ed il loro funzionamento:
• L’assemblea dei soci
• L’amministratore unico
• Il Consiglio di amministrazione
• Il collegio sindacale ed il revisore unico
• La società di revisione
• Distressed companies:
• Come cogliere i segnali della crisi
• Evitare la crisi irreversibile
• La responsabilità degli amministratori
• Le soluzioni previste dal diritto italiano in tema di normativa fallimentare

• Il rapporto di lavoro subordinato ed autonomo quali l’agenzia e la rappresentanza.
• Le tipologie di rapporto di lavoro subordinato nel diritto italiano.
• Il calcolo del costo del lavoro complessivo.
• La gestione di:
• Ferie, Permessi e festività
• Trattamento di fine rapporto
• La gestione dell’avvio e della cessazione del rapporto di lavoro
• Gli strumenti a tutela del lavoratore quali:
• Cassa integrazione
• Mobilità
• Indennità

• Il sistema di rilevazione dei fatti di gestione
• I documenti originari e la loro conservazione
• La partita doppia ed i conti di matrice economica e patrimoniale
• La chiusura dei conti e le scritture di assestamento
• La formazione del bilancio contabile
• La formazione del bilancio civilistico IV direttiva CEE
• Lettura ed interpretazione dei risultati aziendali

• L’imposta sul valore aggiunto: funzionamento e problematiche di liquidazione del credito iva
• L’imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPEF)
• L’imposta sul reddito delle persone giuridiche (IRES)
• L’imposta regionale sulle attività produttive (IRAP)
• Le differenze fiscali permanenti e temporanee: la formazione della base imponibile e delle imposte differite ed anticipate.
• Il meccanismo del saldo e dell’acconto e l’impatto sulla liquidità aziendale.
• Le scadenze fiscali nel corso dell’esercizio

• La traduzione del business plan nel piano di tesoreria
• Il budget di cassa per il controllo della liquidità
• I KPI (key performance indicators) e la loro rilevazione
• Il calcolo del costo del prodotto e del margine di contribuzione
• L’analisi dei costi fissi e variabili
• Il break even point economico e finanziario
• Introduzione alla contabilità industriale ed ai budget di previsione per funzioni

• Le facilitazioni creditizie di maggior diffusione:
• Il fido di cassa puro.
• Lo smobilizzo portafoglio commerciale
• Lo sconto S.B.F di Ricevute Bancarie
• L'anticipo di fatture commerciali in presenza ed in assenza della cessione del credito
• L'anticipo di contratti.
• La liquidazione trimestrale degli interessi:
• Lettura dello scalare trimestrale

• I finanziamenti di medio-lungo periodo:
• Il piano di ammortamento alla francese: come funziona
• Il mutuo chirografario
• Il mutuo ipotecario
• Il leasing
• Confronto fra mutuo e leasing: gli aspetti giuridici e fiscali
• Cenni alle garanzie personali: La fidejussione.