Amministrazione del Personale

Parlare di amministrazione del personale significa parlare della gestione dei dipendenti all’interno di realtà aziendali, siano esse di grandi o di medie dimensioni. Tali imprese ogni giorno hanno a che fare con la gestione dei rapporti e con l’amministrazione del personale e hanno necessità di una figura professionale di riferimento che abbia competenze in tema di retribuzione e contrattualistica.

L’addetto all’amministrazione del personale è una figura indispensabile e fortemente richiesta all’interno delle Direzioni o Uffici nel settore Risorse Umane di Imprese, Enti, (anche pubblici) e Studi Professionali dove ci si occupa della gestione delle posizioni del personale sia esso dipendente, autonomo o parasubordinato.

La figura che si occupa del personale dipendente ha familiarità con l’utilizzo dei software gestionali ideati per la gestione del personale (es. rilevazione delle presenze, elaborazione dei cedolini, busta paga, etc.) ed è in grado di provvedere alla modulistica necessaria ai fini amministrativi, fiscali o contributivi, alla documentazione relativa al rapporto di lavoro, all’elaborazione delle buste paga e alle denunce fiscali annuali.

Questo corso consente, dunque, di soddisfare le principali richieste del mondo del lavoro, attraverso la trattazione di argomenti utili a superare anche un colloquio professionale e offre la possibilità di rispondere ad un più ampio numero di annunci di lavoro.