Amministrazione del Personale A.V.C.
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Luogo
Firenze
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Ore di lezione
36h
Obiettivo del corso: Fornisce una conoscenza concreta ed esauriente delle forme contrattuali e degli adempimenti del datore di lavoro dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro. Oltre al lavoro subordinato saranno esaminati gli ambiti del lavoro parasubordinato (collaboratori, lavoratori interinali ecc.) e del lavoro autonomo (agenti di commercio, procacciatori ecc.). Obiettivo principale del corso è creare un operatore autonomo nella scelta e nella gestione delle varie tipologie di contratti di lavoro e a di tutti gli adempimenti connessi ai dipendenti e datori di lavoro. Rivolto a: IL CORSO E' APERTO A TUTTI.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Conoscenza del Sistema Operativo Windows
Opinioni
Programma
L'insegnante è connesso in diretta nei corsi in videoconferenza on-line.
PROFILO PROFESSIONALE:
Il corso è rivolto a persone desiderose di conoscere ed approfondire i principali temi e le più attuali problematiche riguardanti l'amministrazione e gestione del personale e il calcolo delle loro retribuzioni con relativi adempimenti da parte del datore di lavoro. L'attenta analisi degli aspetti gestionali e fiscali mira ad introdurre a tali tematiche anche studenti digiuni della materia. Al termine del corso in Amministrazione del personale i partecipanti saranno in grado di conoscere e valutare le opportunità contrattuali offerte dalla normativa giuridica; affrontare e gestire in tutti i suoi aspetti il rapporto di lavoro; possedere una visione completa della disciplina relativa alla tassazione della retribuzione e dei redditi di lavoro.
VANTAGGI DEL CORSO:
l’applicazione in azienda dei principi trattati nel corso, consente 3 fondamentali vantaggi competitivi:
- Sicuro risparmio economico, compilare internamente all’azienda le buste paghe, pur mantenendo il consulente del lavoro come supervisore, comporta un risparmio economico notevole.
- Ottimale utilizzo della struttura amministrativa.
- Essere in grado di conoscere costantemente il costo del lavoro dei propri dipendenti e quindi poterlo sempre rapportare al fatturato prodotto.
OBIETTIVI:
Il corso di “Amministrazione del Personale” si prefigge l’obiettivo di fornire una conoscenza concreta ed esauriente delle forme contrattuali e degli adempimenti del datore di lavoro dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro. Oltre al lavoro subordinato saranno esaminati gli ambiti del lavoro parasubordinato (collaboratori, lavoratori interinali ecc.) e del lavoro autonomo (agenti di commercio, procacciatori ecc.) Obiettivo principale del corso è creare un operatore autonomo nella scelta e nella gestione delle varie tipologie di contratti di lavoro e a di tutti gli adempimenti connessi ai dipendenti e datori di lavoro, compresi quelli previdenziali, assistenziali e fiscali.
CONTENUTI DEL CORSO/PROGRAMMA:
Normativa e adempimenti del rapporto di lavoro:
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Assunzione di dipendenti: lettera di impegno, lettera di assunzione, adempimenti
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Assunzioni agevolate (legge 407/90, legge 223/91 ecc.)
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Iscrizioni ai vari enti (INPS, INAIL ecc.)
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Lavoro subordinato e autonomo
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Libri obbligatori
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Contratti di lavoro
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Full time e Part time
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Forme di assunzione previste dalla legge Biagi
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Contratti a termine - Dimissioni e licenziamento
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Categorie di lavoratori: operai, impiegati, quadri, dirigenti
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Lavoro parasubordinato: riforma Biagi
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Adempimenti del datore di lavoro connessi all’infortunio sul lavoro
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Metodologia di calcolo del costo del dipendente a preventivo e a consuntivo.
SBOCCHI OCCUPAZIONALI:
Consulenti del lavoro; Ragionieri e dottori commercialisti; Responsabili del personale; Responsabili amministrativi; Agenzia di Lavoro Interinale
METODOLOGIA DIDATTICA:
Lezioni teorico/pratiche, esercitazioni di gruppo e analisi di casi concreti .
MATERIALE IN DOTAZIONE ALLA CLASSE E DISTRIBUITO AI SINGOLI ALLIEVI:
All'interno della nostra piattaforma on-line oltre al servizio di Videoconferenza usufruibile nei giorni e orari stabiliti, si trovano 24 ore su 24 visionabili quando lo si vuole, le dispense e manuali , le videolezioni registrate delle lezioni precedentemente frequentate, le esercitazioni, i quiz e gli eventuali altri elementi che possono essere messi a disposizione (per esempio le immagini di esercitazione, documenti di testo, documenti di calcolo, a seconda del tipo di corso a cui si è iscritti).
Manuali: I manuali rispecchiano la caratteristica esclusivamente pratica dei nostri corsi, per questo risultano molto leggibili e di immediata comprensione. Inoltre contribuiscono a chiarire i concetti fondamentali visti durante il corso, esplicandoli con opportuni esempi e test
Ulteriori informazioni
Modalità Pagamento: 50% al momento dell'iscrizione + 50% dopo un mese di corso
Alunni per classe: 8
Persona di contatto: Segreteria
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