Amministrazione e Gestione del Personale

Corso

A Milano

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Luogo

    Milano

  • Ore di lezione

    28h

  • Durata

    7 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

Form Tre s.r.l. amplia il suo catalogo di offerta formativa pubblicando su emagister.it il corso di Amministrazione e Gestione del Personale, una formazione che intende preparare figure professionali capaci e competenti nell’ambito della gestione del personale.

Il corso ha una durata di 7 giorni per un totale di 28 ore di lezioni e si svolge presso la sede Form Tre di Milano.

Il programma, consultabile nel dettaglio in fondo a questa pagina, affronterà tematiche quali l’organizzazione aziendale e i processi di gestione delle risorse umane. Si analizzeranno il mercato del lavoro, le tipologie del rapporto di lavoro e tutte le pratiche riguardanti l’assunzione del personale. Si esamineranno inoltre le questioni legislative e normative, gli obblighi, le responsabilità e i diritti, sia dei lavoratori sia dell’azienda. Infine, si esporranno le norme e le pratiche relative al lavoro para-subordinato, la cessazione di lavoro, il trattamento di fine rapporto e previdenza complementare e le varie controversie di lavoro.

Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Milano
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San Giovanni Battista de la Salle 4a, 20132
Orario: Sabato 09:00-13:00

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Obiettivo del corso è quello di fornire ai partecipanti tutte le nozioni necessarie per poter gestire correttamente il personale.

Il corso si rivolge a responsabili e addetti delle risorse umane, direttori e, più in generale, a chiunque ne abbia necessità.

Nessun prerequisito è indispensabile, ma una conoscenza di base del settore può risultare di aiuto.

Form Tre opera nel settore della formazione dal 2005 ed è in grado di offrire servizi mirati e basati sulle singole esigenze del cliente

Il team di Form Tre vi contatterà per inviarvi la brochure di presentazione del corso e per affiancarvi nelle pratiche di iscrizione.

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Opinioni

Materie

  • Gestione risorse umane
  • Buste paga
  • Contrattualizzazione
  • Organizzazione Aziendale
  • Mercato del lavoro
  • TIPOLOGIE RAPPORTO DI LAVORO
  • Pratiche relative all'assunzione
  • Orario e luogo di lavoro
  • Obblighi e diritti dei lavoratori
  • Provvedimenti disciplinari
  • Cassa integrazione
  • Assunzioni agevolate
  • Lavoro parasubordinato
  • Pratiche relative alla cessazione
  • Trattamento di fine rapporto
  • Risorse umane
  • Controversie di lavoro
  • Previdenza complementare
  • Gestione assenze

Professori

Team docenti

Team docenti

Form Tre

Programma


Il programma si snoda attorno alcuni punti fondamentali:

  • organizzazione aziendale;
  • processi di gestione risorse umane;
  • mercato del lavoro;
  • tipologie rapporto di lavoro;
  • pratiche relative all’assunzione;
  • orario e luogo di lavoro;
  • assenze (ferie, permessi, maternità, infortunio);
  • obblighi e diritti dei lavoratori;
  • provvedimenti disciplinari;
  • cassa integrazione;
  • assunzioni agevolate;
  • lavoro para-subordinato;
  • pratiche relative alla cessazione;
  • trattamento di fine rapporto e previdenza complementare;
  • controversie di lavoro.

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