Amministrazione e Gestione del Personale
Corso
A Milano
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Luogo
Milano
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Ore di lezione
28h
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Durata
7 Giorni
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Inizio
Scegli data
Form Tre s.r.l. amplia il suo catalogo di offerta formativa pubblicando su emagister.it il corso di Amministrazione e Gestione del Personale, una formazione che intende preparare figure professionali capaci e competenti nell’ambito della gestione del personale.
Il corso ha una durata di 7 giorni per un totale di 28 ore di lezioni e si svolge presso la sede Form Tre di Milano.
Il programma, consultabile nel dettaglio in fondo a questa pagina, affronterà tematiche quali l’organizzazione aziendale e i processi di gestione delle risorse umane. Si analizzeranno il mercato del lavoro, le tipologie del rapporto di lavoro e tutte le pratiche riguardanti l’assunzione del personale. Si esamineranno inoltre le questioni legislative e normative, gli obblighi, le responsabilità e i diritti, sia dei lavoratori sia dell’azienda. Infine, si esporranno le norme e le pratiche relative al lavoro para-subordinato, la cessazione di lavoro, il trattamento di fine rapporto e previdenza complementare e le varie controversie di lavoro.
Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Obiettivo del corso è quello di fornire ai partecipanti tutte le nozioni necessarie per poter gestire correttamente il personale.
Il corso si rivolge a responsabili e addetti delle risorse umane, direttori e, più in generale, a chiunque ne abbia necessità.
Nessun prerequisito è indispensabile, ma una conoscenza di base del settore può risultare di aiuto.
Form Tre opera nel settore della formazione dal 2005 ed è in grado di offrire servizi mirati e basati sulle singole esigenze del cliente
Il team di Form Tre vi contatterà per inviarvi la brochure di presentazione del corso e per affiancarvi nelle pratiche di iscrizione.
Opinioni
Materie
- Gestione risorse umane
- Buste paga
- Contrattualizzazione
- Organizzazione Aziendale
- Mercato del lavoro
- TIPOLOGIE RAPPORTO DI LAVORO
- Pratiche relative all'assunzione
- Orario e luogo di lavoro
- Obblighi e diritti dei lavoratori
- Provvedimenti disciplinari
- Cassa integrazione
- Assunzioni agevolate
- Lavoro parasubordinato
- Pratiche relative alla cessazione
- Trattamento di fine rapporto
- Risorse umane
- Controversie di lavoro
- Previdenza complementare
- Gestione assenze
Professori
Team docenti
Form Tre
Programma
Il programma si snoda attorno alcuni punti fondamentali:
- organizzazione aziendale;
- processi di gestione risorse umane;
- mercato del lavoro;
- tipologie rapporto di lavoro;
- pratiche relative all’assunzione;
- orario e luogo di lavoro;
- assenze (ferie, permessi, maternità, infortunio);
- obblighi e diritti dei lavoratori;
- provvedimenti disciplinari;
- cassa integrazione;
- assunzioni agevolate;
- lavoro para-subordinato;
- pratiche relative alla cessazione;
- trattamento di fine rapporto e previdenza complementare;
- controversie di lavoro.
Hai bisogno di un coach per la formazione?
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