Valido per chi ha un contratto di Apprendistato

Apprendistato I Anno: Competenze di base e trasversali

GM Formazione S.r.l.
A Roma

Gratis
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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello base
  • Roma
  • 40 ore di lezione
  • Durata:
    5 Giorni
  • Quando:
    16/01/2017
Descrizione

Il corso è obbligatorio per la prima annualità e si articola sui quattro ambiti contenutistici che potranno essere approfonditi nelle successive attività formative.
Il modulo si articola nei seguenti contenuti:
A) Sicurezza sul lavoro: concetti generali sulla prevenzione e sicurezza sul lavoro.
B) Disciplina del rapporto di lavoro;
C) Comunicazione e competenze relazionali;
D) Organizzazione ed economia.

Informazione importanti

Voucher: Corso con opportunità di voucher formativo

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
16 gennaio 2017
Roma
Via Fermo 4e, 00182, Roma, Italia
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Domande più frequenti

· A chi è diretto?

A tutte le Aziende che hanno personale assunto con Contratto di Apprendistato

· Requisiti

Assunzione con contratto di Apprendistato

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

L'iscrizione dell'Azienda sul portale SAPP2 e la successiva iscrizione dell'Apprendista al corso

· Sono un apprendista e sarei interessato a frequentare il corso, come posso iscrivermi?

Le iscrizioni ai Corsi Obbligatori per l'Apprendistato debbono essere eseguite dalle Azienda che hanno assunto gli apprendisti

Cosa impari in questo corso?

Disciplina del rapporto di lavoro
Sicurezza sul lavoro
Comunicazione e competenze relazionali
Organizzazione ed economia
Problem solving
Ambiente di lavoro
Gestione del cambiamento
Gestione strategica
Rischi sul lavoro
Prevenzione rischi
Psicologia del lavoro

Professori

Gianfranco Raso
Gianfranco Raso
Esperto

Rosa Blasetti
Rosa Blasetti
Dott.ssa

Programma

Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro. C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell'ambito di una struttura organizzativa; D) Organizzazione ed economia: principi e modalitDell di organizzazione del lavoro nell'impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell'impresa: condizioni e fattori di redditivit e contesto di riferimento di un'impresa, principi di qualit e soddisfazione del cliente.

Ulteriori informazioni

Il corso è gratuito per le PMI (Piccole e Medie Imprese)

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