apprendistato formazione base e trasversale

ASP
A Cinisello Balsamo

Gratis
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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Inizio Cinisello balsamo
Ore di lezione 40h
Durata 1 Mese
  • Corso
  • Cinisello balsamo
  • 40h
  • Durata:
    1 Mese
Descrizione

La tua azienda ha apprendisti da formare? Noi lo facciamo GRATIS se l’apprendista lavora o è residente a Milano e Provincia. Per tutti i CCNL di appartenenza.
A seguito della recente normativa, ASP G. MAZZINI eroga la formazione obbligatoria di base/trasversale per le seguenti categorie:
 Apprendisti assunti dopo il 24 aprile 2012:
 apprendisti con licenza media o attestati/qualifiche triennali iniziano dal corso trasversale livello base, poi intermedio ed infine avanzato
 apprendisti con diploma iniziano dal corso trasversale livello intermedio poi avanzato
 apprendisti con laurea frequentano solo corso trasversale livello avanzato
 Apprendisti assunti prima del 24 aprile 2012
 Gli Apprendisti di tutti i titoli di studio devono iniziare dal livello base

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Cinisello Balsamo
Via De Sanctis, 6, 20092, Milano, Italia
Visualizza mappa
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Luogo
Cinisello Balsamo
Via De Sanctis, 6, 20092, Milano, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

contratto di apprendistato tutti CCNL

Cosa impari in questo corso?

Inserimento nel lavoro
Conoscenza del lavoro

Programma

Il programma si attiene a quanto stabilito dal Testo Unico dell'Apprendistato ossia: comunicazione, organizzazione aziendale, contrattualistica, qualità e sicurezza.
Livello base, livello intermedio, livello avanzato a seconda del titolo di studio dell'apprendista.

Dopo un primo momento di presentazioni, patto formativo e team building, i contenuti formativi del corso sono così articolati: Economia aziendale (L’impresa ed il mercato nel quale è inserita: definizione, natura e scopi, l’azienda come sistema, il contesto in cui vive ed opera l’azienda, il mercato ed il sistema competitivo) Organizzazione aziendale (L’organizzazione dell’impresa: l’efficienza e l’efficacia, gli organigrammi: significato e tipologie, chi siamo e dove ci posizioniamo nell’azienda, dove vogliamo arrivare,

assessment ed empowerment) Diritti e doveri dell’apprendista (la nuova normativa, cosa cambia, cosa vuol dire “apprendista” , la figura del tutor, il percorso di crescita, il contratto, cos’è il CCNL, elementi base della

retribuzione) Sicurezza sul lavoro (Introduzione al Testo Unico 81, sicurezza fisica e benessere, accorgimenti

ergonomici e consigli psicologici, elementi pratici: cosa fare in caso di…) – Qualità (qualità come metodo di

lavoro, perché la qualità, il ciclo, il responsabile, la modulistica, le ispezioni). Comunicare e Relazionarsi nell’ambiente di lavoro (schema della comunicazione, comunicazione verbale e non verbale, comunicazione

scritta interna ed esterna, i mezzi tecnologici).


Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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