Approccio per processi e creazione di un sistema di indicatori: i vantaggi competitivi
Corso
A Torino
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Torino
-
Durata
1 Giorno
Obiettivo del corso: Al approccio per processi e creazione di un sistema di indicatori. Rivolto a: Responsabili di Funzione.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Nessuno
Opinioni
Programma
Obiettivo e contenuti: Il percorso formativo si focalizza sull’approccio per processi fornendo concetti di base, strumenti operativi e finalità del nuovo approccio previsto dalla UNI EN ISO 9001:2000:
- L’approccio per processi: dalla definizione di processo alla sua classificazione ed identificazione. Il modello automotive per la mappatura del processo, il diagramma a piovra ed il diagramma a tartaruga, la definizione dei requisiti del processo, le relazioni input-output e l’analisi funzionale.
- Le novità introdotte dall’approccio per processi ed i benefici attesi: dalla conformità puntuale alla gestione delle attività aziendali in un’ottica di valore aggiunto, miglioramento continuo, soddisfazione del cliente: dal rispetto delle procedure alla “ownership” del processo.
- La mappatura dei processi aziendali: metodologia, strumenti e modalità operative, la caratterizzazione dei processi, le relazioni tra processi. L’introduzione degli indicatori per misurare le performance di processo, monitorare i risultati nel rispetto degli obiettivi prefissati, migliorare.
- Gli elementi chiave: i requisiti, le novità rispetto alle norme precedenti, la centralità delle esigenze del cliente, gli elementi critici, l’impatto della Specifica Tecnica sulla realtà aziendale.
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Approccio per processi e creazione di un sistema di indicatori: i vantaggi competitivi