Aprender a dirigir la comunicación de una empresa full time

Máster en Dirección de Comunicación Corporativa - Full Time

EAE - Business School
A Madrid e Barcelona (Spagna)

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Descrizione

¿Quieres aprender a gestionar la comunicación de una empresa? Genera estrategias de comunicación innovadoras y conviértete en un profesional original y creativo con este Máster en Dirección de Comunicación Full Time.



Actualiza tu formación en el área de la comunicación corporativa y aprende a desarrollar procesos de comunicación en grandes organizaciones, a capacitarte para ejercer influencia en las opiniones, aptitudes y conductas de los públicos internos y externos. Aprenderás de forma especializada la gestión de la imagen, la publicidad y la identidad corporativa, además de a configurar la cultura de las empresas, a través de la gestión de la comunicación. Te enseñarán a diseñar estrategias en mercados de alta competitividad económica y gran diversidad cultural, además de cómo ser un líder de la opinión pública.



Este máster va dirigido a candidatos con titulación universitaria y uno o dos años de experiencia laboral. Al finalizar el curso, obtendrás la doble titulación de Máster por EAE Business School + Máster por la Universidad Camilo José Cela.

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Per frequentare il corso devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Diploma, Maturita classica o scientifica, Laurea, Master, Dottorato

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Aprile
Ottobre
Barcelona
Av.Diagonal, 08034, Barcelona, Spagna
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Aprile
Ottobre
Madrid
08304, Madrid, Spagna
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Domande più frequenti

· Titolo

Título Máster por EAE Business School + Máster por la Universidad Camilo José Cela.

Cosa impari in questo corso?

Creatividad empresarial
Gestión de crisis
Liderazgo político
Comunicacion personal
Técnicas de comunicación
Dirección general
Política de precios
Comunicación en la empresa
Agencias de publicidad
Técnicas publicitarias
Políticas públicas
Creatividad publicitaria
Dirección de comunicación
Dirección
Comunicación corporativa
Planificación estratégica
Habilidades directivas
Habilidades personales
Comunicación de crisis
Creatividad
Entorno multimedia
investigación
Entorno político
Entorno Económico
Agencias de comunicación
Nuevas tecnologías
Imagen corporativa

Programma

Planificación Estratégica

Cómo seleccionar e implementar el plan de medios más adecuado a una situación concreta.

Imagen e Identidad Corporativa

· Herramientas e instrumentos necesarios para implementar adecuadamente la imagen e identidad corporativa en la estrategia de comunicación de las organizaciones.

Habilidades Personales y Directivas

· Desarrollo y potenciación de las habilidades directivas y personales de los participantes: el liderazgo, la capacidad de trabajar en equipo, la motivación de los colaboradores, la gestión de cambio organizacional, y en general todas aquellas relacionadas con la optimización del proceso de gestión y de toma de decisiones.

Comunicación de Crisis y Formación de Portavoces

· Hablar en público y ante los medios

· Recursos expresivos

· Funcionamiento interno de los medios de comunicación

· Idiosincrasia de los profesionales

Creatividad

· Fuentes de inspiración de creatividad publicitaria

· Procesos de diseño gráfico, comercial e industrial y sus técnicas de producción.

Entorno Multimedia y las Nuevas Tecnologías

· Gestión de la publicidad interactiva y las RRPP (medios digitales y sociales)

· Elementos clave de la creatividad online

· Cómo medir los resultados en Internet

Investigación

· Estadística descriptiva

· Principales técnicas cuantitativas y cualitativas

· Auditorías de imagen y de comunicación

Entorno Económico y Político

· Conceptos modernos en los que se apoya la actividad económica actual, tanto en el ámbito empresarial como en el ámbito macroeconómico nacional e internacional

· Análisis de la motivación del consumidor y su comportamiento.

Gestión y Organización

· Objetivos de la comunicación y el valor de las marcas

· Análisis de la tipología, estructura, y organización de los proveedores de servicios de comunicación y publicidad.

Estructura organizativa

· Cómo la estructura de una organización debe estar en consonancia con la estrategia "visión - misión - objetivo", recursos humanos, cultura organizativa y procesos de dirección.

Proyecto Final
Los participantes deberán realizar una campaña de comunicación integral y viable, desarrollando soluciones de comunicación en situaciones de presión temporales reales.


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