Area Risorse Umane - Il Budget del Personale
Evento
A Roma
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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Evento
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Livello
Livello intermedio
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Luogo
Roma
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Durata
1 Giorno
La direzione del personale ha assunto all’interno delle aziende una notevole rilevanza strategica, essendo le risorse umane considerate un fattore chiave di crescita e sviluppo.
Allo stesso tempo esse rappresentano un centro di costo che è sempre più opportuno saper monitorare e quantificare.
Per una maggiore competitività aziendale diventa, quindi, fondamentale una corretta predisposizione del budget del personale, integrato con quello dell’organizzazione nel suo complesso.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Obiettivi
- L’integrazione tra budget del personale e budget aziendale.
- L’elaborazione del budget del personale: tecniche, strumenti e metodi maggiormente efficaci in relazione alla propria realtà organizzativa.
- Strumenti di controllo del budget del personale.
Il corso è diretto a:
- Direttore e responsabile risorse umane
- Direttore e responsabile formazione
- Direttore e responsabile organizzazione e sviluppo
- Responsabile amministrazione del personale
Opinioni
Materie
- Budget
- Budget del personale
- Piano dei costi
- Tecniche di valutazione
- Integrazione
- Strumenti di Controllo
- Tecniche di previsione dei costi
- Indicatori per il controllo
- Strumenti per il controllo
- Elaborazione del budget
- Tecniche di elaborazione del budget
- Strumenti di elaborazione del budget
Professori
Team Docente business international
Direttore
Programma
Utilizzare le più importanti tecniche di valutazione e previsione dei costi del lavoro
Impiegare con maggiore dimestichezza gli strumenti e le metodologie per la stesura di piani di previsione del costo del lavoro
13:00Lunch
Conoscere gli indicatori e gli strumenti per il controllo e la verifica del piano dei costi e del Budget del personale
16:30Chiusura dei Lavori
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Area Risorse Umane - Il Budget del Personale