Attestato rilasciato da O.P.N. EFEI ITALIA

ASPP/RSPP Modulo A (E-learning)

QUASAM di Lucia De Rosa
Online

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Informazioni importanti

Tipologia Corso intensivo
Livello Livello avanzato
Metodologia Online
Ore di lezione 28 ore di studio
Durata Flessible
Inizio lezioni Flessible
Tutoraggio personalizzato
Lezioni virtuali
  • Corso intensivo
  • Livello avanzato
  • Online
  • 28 ore di studio
  • Durata:
    Flessible
  • Inizio lezioni:
    Flessible
  • Tutoraggio personalizzato
  • Lezioni virtuali
Descrizione

Gli Addetti e i Responsabili dei servizi, interni o esterni, devono possedere le capacità e i requisiti professionali di cui all’articolo 32 del D.Lgs. 81/2008.
In particolare, sia RSPP che ASPP devono «essere in possesso di un attestato di frequenza, con verifica dell'apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative».

Informazioni importanti

Prezzo per gli utenti Emagister: Sconto di € 50+IVA per gli utenti Emagister

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Flessible
Online
corso disponibile online 24/24h
Inizio Flessible
Luogo
Online
Orario corso disponibile online 24/24h

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il corso ha lo scopo di ottemperare all’obbligo, imposto al datore di lavoro, di organizzare il servizio di prevenzione e protezione all’interno della azienda o di incaricare persone o servizi esterni alla stessa.

· A chi è diretto?

Il corso si rivolge a: - lavoratori designati dal datore di lavoro a svolgere il ruolo di Addetto (ASPP) o di Responsabile (RSPP) del Servizio di Prevenzione e Protezione interno all’azienda; - consulenti e professionisti che intendono svolgere i compiti di Addetto (ASPP) o di Responsabile (RSPP) del Servizio di Prevenzione e Protezione esterno all’azienda.

· Requisiti

Diploma di scuola media superiore

· Titolo

ASPP/RSPP Modulo A (E-learning)

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Il corso può essere seguito in modalità E-learning, così come previsto dal nuovo Accordo Stato Regioni del 07/07/2016

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

L'allievo riceverà a mezzo mail il programma del corso e la relativa scheda di adesione, da compilare in caso di iscrizione al corso.

· Qual è la validità dell'attestato rilasciato?

L'attestato viene rilasciato dall'Organismo Paritetico Nazionale EFEI ITALIA in conformità all'Accordo Stato Regioni del 7 Luglio 2016, il quale prevede che il Modulo A può essere frequentato in modalità E-learning.

· Il corso può essere frequentato anche in aula?

Si, il corso può essere frequentato anche in aula presso la sede della QUASAM di Santa Maria Capua Vetere (CE). Il corso è in programmazione nel mese in corso (previo raggiungimento di n. 4 adesioni).

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

RSPP
Aspp
Addetto SPP
Responsabile per la sicurezza
Sistema legislativo
81/08
Testo Unico
Obblighi
Sanzioni
Soggetti della prevenzione
Modulo a
RSPP MODULO A
Prevenzione rischi
Protezione dai rischi
Salute
Sicurezza sul lavoro
Sicurezza nel lavoro
Sicurezza

Professori

Corso erogato in modalità FAD
Corso erogato in modalità FAD
Formazione a Distanza

Programma

MODULO A (Propedeutico)
Costituisce il corso di base, per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP.

Programma

MODULO A1 (8 ore)

  • Gli obiettivi didattici del Modulo.
  • L'articolazione del corso in termini di programmazione. Le metodologie impiegate.
  • Il ruolo e la partecipazione dello staff. Le informazioni organizzative.
  • Presentazione dei partecipanti.
  • La filosofia del D.Lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.
  • L'evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.
  • Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.
  • L'impostazione di base data al D.Lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall'ordinamento giuridico nazionale.
  • Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).
  • I profili di responsabilità amministrativa.
  • La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc.. Il d.m. 1O marzo 1998 e il quadro legislativo antincendio.
  • Le principali norme tecniche UNI, GEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee.
  • Capo Il del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008.
  • Vigilanza e controllo.
  • Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni. Le omologazioni, le verifiche periodiche.
  • Informazione, assistenza e consulenza. Organismi paritetici e Accordi di categoria.
  • Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA.

MODULO A2 (4 ore)

  • Il sistema sicurezza aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/2008:
- datore di lavoro, dirigenti e preposti;
- responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP;
- Medico Competente;
- rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito;
- addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso;
- lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed
installatori;
- lavoratori autonomi;
- imprese familiari

MODULO A3 (8 ore)

  • Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione. Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all'età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro.
  • Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni.
  • Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
  • Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile. Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
  • Fasi e attività del processo valutativo.
  • Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate. Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.
  • La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d'opera o di somministrazione.

MODULO A4 (4 ore)

  • La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza.
  • La segnaletica di sicurezza.
  • I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo.
  • Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione.
  • Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni
  • Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi.


MODULO A 5 (4 ore)

  • Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel D.Lgs. n. 81/2008.
  • La consultazione aziendale della sicurezza.
  • Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione.



Successi del Centro

Ulteriori informazioni

Obblighi legislativi: Artt. 31, 32 e 33 – D.Lgs. 81/08

Sanzioni a carico del datore di lavoro e del dirigente: D.Lgs. 81/08 – Art. 55 – comma 1, lett. b) Arresto da tre a sei mesi o ammenda da 2.740,00 a 7.014,40 euro

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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