Balanced Scorecard

Len: Learning Education Network
A Parma

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  • Corso
  • Parma
  • 16 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Migliorare la qualità complessiva del processo strategico, avere precise indicazioni sulle azioni da realizzare e conoscere un sistema che correli strategia aziendale, reporting direzionale e valutazione delle performance dei manager.
Rivolto a: Imprenditori, dirigenti, responsabili del controllo di gestione e consulenti. Obbiettivo: fornire una panoramica generale su questo modello di gestione, analizzandone i punti di forza evidenziando le difficoltà se piú frequentemente si incontreranno nel processo di implementazione.

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Parma
via Golfo dei Poeti, 1/a, 43126, Parma, Italia
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Programma

BALANCED SCORECARD (33) (Finanza e Controllo )
- Durata : 16 ore

FILE IN ALLEGATO AL CORSO

33

UN BUON MOTIVO PER

Migliorare la qualità complessiva del processo strategico, avere precise indicazioni sulle azioni da realizzare e conoscere un sistema che correli strategia aziendale, reporting direzionale e valutazione delle performance dei manager.

A CHI E' RIVOLTO

Imprenditori, dirigenti, responsabili del controllo di gestione e consulenti. Obbiettivo: fornire una panoramica generale su questo modello di gestione, analizzandone i punti di forza evidenziando le difficoltà se piú frequentemente si incontreranno nel processo di implementazione.

COMPETENZE ACQUISITE

Al termine della modalità formativa, il candidato sarà in grado di utilizzare la balanced scorecard sapendo quindi correlare strategia, reporting e valutazioni delle performance.

PROGRAMMA DI DETTAGLIO

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MODALITA' FORMATIVE

SEMINARIO

Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilità da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.

WORKSHOP

Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilità da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.

CORSO

TRAINING: 'il sapere e il saper fare' intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all'introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell'argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: 'il saper risolvere' intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche. Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

CERTIFICAZIONI E ATTESTATI

Il presente corso è finalizzato all'acquisizioni di competenze professionali. E' previsto il rilascio di un attestato in carta semplice o in bollo secondo le disposizioni di legge. La maggior parte dei corsi è indirizzata al conseguimento di certificazioni ufficiali rilasciate da Enti o Vendor (ad esempio in ambito informatico, linguistico, marketing, PNL, […]).

IL CONTESTO

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IL PROBLEMA

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LA RISPOSTA

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