CORSO GRATUITO - GARANZIA GIOVANI

CORSO BASE SELEZIONE, FORMAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE

S.C. Formaprof S.r.l.
A Milano

Gratis
Chiedi informazioni a un consulente Emagister

Informazioni importanti

Tipologia Corso
Livello Livello intermedio
Luogo Milano
Ore di lezione 200h
Durata 5 Settimane
Inizio Scegli data
  • Corso
  • Livello intermedio
  • Milano
  • 200h
  • Durata:
    5 Settimane
  • Inizio:
    Scegli data
Descrizione

Il corso è finalizzato all'acquisizione dei concetti di base riguardo la ricerca, selezione ed inserimento e dismissione del personale, con accenni alla gestione vera e propria (formazione, valutazione, politiche retributive, amministrazione e relazioni sindacali).

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Scegli data
Milano
VIA DESENZANO 14, 20146, Milano, Italia
Visualizza mappa
Inizio Scegli data
Luogo
Milano
VIA DESENZANO 14, 20146, Milano, Italia
Visualizza mappa

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Formare un figura a 360° che operi nel campo della selezione, formazione e gestione del personale.

· A chi è diretto?

A chi intende lavorare presso centri di formazione privati e accreditati al lavoro e alla formazione, agenzie di lavoro

· Requisiti

GIOVANI FINO 30 ANNI - non compiuti- IN POSSESSO DI DIPLOMA, LAUREA TRIENNALE E/O SPECIALISTICA,CHE NON SIANO IMPEGNATI IN UN' ATTIVITA' LAVORATIVA NE' INSERITI IN UN CORSO SCOLASTICO O PROFESSIONALE.

· Titolo

ATTESTATO DI COMPETENZA

Opinioni

Non ci sono ancora opinioni su questo corso

Cosa impari in questo corso?

Gestione del personale
Selezione
Colloquio di lavoro
Contratti collettivi di lavoro
Comunicazione
Fondi paritetici
Progettazione Corsi
Formazione
Job profile
Formazione continua

Professori

Elena Briatore
Elena Briatore
Dott.ssa in Sciende dell'Educazione

Programma

LEGISLAZIONE DEL LAVORO:dalla Riforma del collocamento ad oggi (Biagi, Fornero; Job act ) , principali contratti e ammortizzatori sociali.Il CCNL - costi del lavoro/ elementi costitutivi di una busta pagaLA COMUNICAZIONE NEL PROCESSO DI FORMAZIONE E SELEZIONE:verbale, non verbale paraverbale. i filtri e i canali. i canali. public speaking la comunicazione scritta e telefonica. Esercitazioni e simulazioni.IL PROCESSO DI RECLUTAMENTOjob profile and job description, i canali di reclutamento, lo screening dei curricula.IL PROCESSO DI SELEZIONEtecniche di colloquio e simulazioni.
PROGETTAZIONE E GESTIONE DI UN CORSOLa macro e la micro progettazione, analisi dei costi, programmazione del calendario, selezione dei docenti, gestione dei registri e delle comunicazioni,monitoraggio valutazione del corso, test ed esami, modulistica e gestione di tirocini di formazione e di inserimento.GLI ENTI ACCREDITATI AL LAVORO E ALLA FORMAZIONE - PRINCIPALI PROGRAMMI NAZIONALI E REGIONALI USO PORTALI REGIONE LOMBARDIArequisiti, organizzazione e figure un centro accreditato alla formazione e/o al lavoro. Dote lavoro, Garanzia Giovani, caricamento destinatari e caricamento di corsi nei portali della Regione, gestione dei documenti e rendicontazione.STRUMENTI DI ORIENTAMENTO RICHIESTI DAI PROGRAMMI GG E DUL:colloquio specialistico, bilancio di competenze, piani di coaching.I FONDI PARITETICIpresentazione di un fondo, della gestione dei corsi e della rendicontazione di un corso.

Ulteriori informazioni

La frequenza è obbligatoria.

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
Leggi tutto