BUSINESS PLAN (52) (Strategia e Pianificazione )
- Durata : 24 ore
FILE IN ALLEGATO AL CORSO
52
UN BUON MOTIVO PER
Fornisce gli strumenti fondamentali all'impostazione corretta del business plan e per sfruttarne a pieno le potenzialità in termini strategici, operativi e di controllo.
A CHI E' RIVOLTO
Agli imprenditori, ai manager e a chiunque sia coinvolto nella definizione di un nuovo progetto imprenditoriale o di sviluppo di nuovi business in azienda.
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine della modalità formativa, il candidato sarà in grado di avere un quadro completo sulla metodologia e sugli strumenti per definire ed utilizzare un business plan.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
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MODALITA' FORMATIVE
SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilità da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilità da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
CORSO
TRAINING: 'il sapere e il saper fare' intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all'introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell'argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: 'il saper risolvere' intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche. Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.
CERTIFICAZIONI E ATTESTATI
Il presente corso è finalizzato all'acquisizioni di competenze professionali. E' previsto il rilascio di un attestato in carta semplice o in bollo secondo le disposizioni di legge. La maggior parte dei corsi è indirizzata al conseguimento di certificazioni ufficiali rilasciate da Enti o Vendor (ad esempio in ambito informatico, linguistico, marketing, PNL, […]).
IL CONTESTO
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IL PROBLEMA
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LA RISPOSTA
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