Colloquio di Selezione

Itcore Business Group Srl
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Descrizione

A continuazione potrai consultare i moduli e i gli argomenti compresi in questo corso. Il progetto formativo intende trasferire i concetti di base di selezione e recruitment affinché la figura in uscita sia in grado di sviluppare capacità di giudizio analitico mediante l’analisi dei vari passaggi del procedimento selettivo; saper operare uno screening rapido ma mirato alla ricerca in atto; saper scegliere la tipologia di colloquio di selezione corretto in base alla figura ricercata, nonché in base alle caratteristiche personali del candidato; sviluppare un parametro di valutazione e comparazione dei diversi candidati.

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Colloquio

Programma

Il centro presenta a continuazione il programma pensato per migliorare le tue competenze e permetterti di realizzare gli obiettivi stabiliti. Nel corso della formazione si alterneranno differenti moduli che ti permetteranno di acquisire le conoscenze sulle differenti tematiche proposte. Inscriviti per poter accedere alle seguenti materie.


  1. Comunicazione
    • Importanza della comunicazione
    • Il linguaggio verbale, non verbale e paraverbale
    • Cenni di PNL nella selezione del personale
  2. Il processo di scelta nella Selezione del personale
    • Screening dei curricula: la prima “scrematura”
    • Il contatto telefonico
    • Le fasi del colloquio di selezione
    • Le diverse tipologie di colloquio
    • Le domande del colloquio di selezione
    • L’utilizzo di test, simulazioni e giochi di ruolo nella selezione
    • La standardizzazione di un metodo di scelta dei candidati

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