Come realizzare un sistema CSR (Corporate Social Responsibility)

Presentazione del centro

La responsabilità sociale d’impresa presenta diverse sfaccettature: dalla responsabilità verso i lavoratori, tipica SA 8000, alla responsabilità amministrativa del dlgs 231 e delle leggi più avanzate quali la SOX americana; inoltre diversi sono i sistemi per il cosiddetto "marketing sociale", dal bilancio sociale volontario ai bilanci basati su schemi quali il GBS o AA1000 certificabili. Il corso, tramite esempi concreti, intende porre chiarezza all’ambito fornendo ai partecipanti le soluzioni più idonee agli scopi.

Programma

* L’etica degli affari
* Individuazione degli stakeholders (parti interessate) aziendali
* La soddisfazione degli stakeholders
* SA 8000:2001 come soddisfazione dello stakeholder lavoratore
* Cenni sui contenuti dello standard SA 8000
* Dlgs 231/2001 come soddisfazione dello stakeholder stato ed azionisti
* La legge americana Sarbanes Oxley – SOX
* Come pubblicizzare l’impegno etico – sociale dell’azienda: i bilanci sociali o di sostenibilità
* Il Bilancio Sociale secondo schema GBS
* Il Bilancio Sociale secondo schema AA 1000
* La redazione di un codice di condotta etica interno che integri SA 8000 – Dlgs 231 e altre disposizioni
* Esempi di bilanci sociali
* Esempi di codici di condotta