Obbligo formativo per apprendisti

Competenze di base e trasversale I annualità

Minerva Sapiens S.r.l. CENTRO DI ALTA FORMAZIONE
A Roma

Gratis
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Informazione importanti

  • Corso intensivo
  • Livello base
  • Roma
  • 40 ore di lezione
  • Durata:
    5 Mesi
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Il Centro di Alta Formazione Minerva Sapiens aggiorna e pubblica su emagister.it il Corso di SAPP2 Competenze di base e trasversale I Annualità.
Si tratta di un corso di formazione rivolto alle imprese che hanno assunto nel proprio organico giovani apprendisti con contratto di apprendistato. A partire da aprile 2012 infatti il datore di lavoro è tenuto alla formazione degli apprendisti. I datori di lavoro possono iscrivere gli apprendisti direttamente sul portale del sistema per la formazione in apprendistato http://sapp2.formalazio.it/. Il corso è gratuito, ha durata di 5 mesi per un totale di 40 ore di lezione in modalità presenziale.
Il percorso formativo, che si articola in quattro moduli analizza le tematiche di sicurezza sul lavoro, disciplina del rapporto di lavoro, comunicazione e competenze relazionali e organizzazione e economia. Gli allievi acquisiranno nozioni come la legislazione vigente in tema di sicurezza, la comunicazione efficace nell’ambiente di lavoro, la risoluzione di problematiche e le caratteristiche organizzative di un’impresa.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
Roma
Pzza Dei Navigatori 22D, Roma, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Supportare il giovane apprendista approfondendo i temi base che approfondirà nella II e III annualità.

· A chi è diretto?

Datori di lavoro che hanno nel loro organico giovani apprendisti al I anno. Giovani assunti con contratto di apprendistato al primo anno.

· Requisiti

Assunti con contratto di apprendistato a partire da Aprile 2012.

· Come mi iscrivo a questo corso?

E' il datore di lavoro che iscrive l'apprendista tramite il portale regionale http://sapp2.formalazio.it/sapp/login

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Competenze gestionali
Sicurezza sul lavoro
Misure di prevenzione
Misure di protezione
Disciplina rapporto di lavoro
Comunicazione e competenze relazionali
Fattori di redditività
Principi di qualità
Soddisfazione del cliente
Disciplina legislativa del contratto di apprendistato
Diritti e i doveri dei lavoratori
Costo del lavoro

Professori

docenti qualificati del centro docenti qualificati del centro
docenti qualificati del centro docenti qualificati del centro
docenti qualificati del centro CNAPP di Roma.

Programma

Contenuti. Il modulo si articola nei seguenti contenuti:

A) Sicurezza sul lavoro: aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro, principali fattori di rischio, misure di prevenzione e protezione.

B) Disciplina del rapporto di lavoro: disciplina legislativa del contratto di apprendistato, diritti e i doveri dei lavoratori, elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro.

C) Comunicazione e competenze relazionali: valutare le competenze e risorse personali in relazione al lavoro ed al ruolo professionale, comunicare efficacemente nel contesto di lavoro, analizzare e risolvere situazioni problematiche, definire la propria collocazione nell'ambito di una struttura organizzativa.

D) Organizzazione ed economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell'impresa: ruoli e funzioni, principali elementi economici e commerciali dell'impresa: condizioni e fattori di redditività e contesto di riferimento di un'impresa, principi di qualità e soddisfazione del cliente.


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