Compliance & Risk Management (MNG705)

Reiss Romoli
A Milano

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  • Corso
  • Milano
  • 14 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

I temi dell’Enterprise Risk Management e della Compliance Aziendale assumono una rilevanza strategica sempre maggiore pervadendo ambiti sempre più ampi, con elevato impatto organizzativo, gestionale e legale.
Una visione unitaria e integrata dei diversi aspetti della gestione del rischio, della conformità legislativa, della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, dell’internal auditing e della Corporate Social Responsibility facilita l’acquisizione di principi, metodi e strumenti per una gestione efficace dei diversi aspetti.
Una panoramica sui diversi framework e l’analisi dei principali approcci, metodi e strumenti completa il set di conoscenze e competenze su temi di carattere sempre più strategico.

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Milano, Italia
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Cosa impari in questo corso?

Risk Management
Gestione strategica

Professori

Faculty Reiss Romoli
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REISS

Programma

Agenda (2 giorni)
Modelli di corporate governance.
Quadro normativo di riferimento.
Funzione Compliance & Risk: ruoli, processi e modelli organizzativi.
Organismo di Vigilanza: ruoli e rapporti con gli altri organi societari.
Modelli di Organizzazione e Gestione ex D. Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.
Enterprice Risk Management.
Risk Assessment: approcci, tecniche e strumenti.
Internal Auditing: standard e frame work.
Corporate Social Responsibility.
I Codici di Comportamento Etico.

Obiettivi
Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado di :
* conoscere il quadro normativo di riferimento della Compliance Aziendale
* comprendere le problematiche organizzative e gestionali relative agli aspetti di Compliance e di Risk Management e le interrelazioni con i sistemi di Internal Auditing
* conoscere i principali modelli e gli strumenti organizzativi e gestionali di Compliance Management e di Enterprise Risk Management
* approfondire i Modelli di Organizzazione e Gestione ex D. Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.
* comprendere i fondamenti della Corporate Social Responsibility e conoscere i principali framework
* elaborare i Codici di Comportamento Etico.

Destinatari
Neo-inseriti nella funzione di Risk Management. Addetti di altre funzioni aziendali che intendono acquisire le competenze base di Compliance e Gestione dei rischi.

Prerequisiti
Conoscenze dei principali temi di diritto societario e di governance aziendale.

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