Comunicazione, relazione, gestione risorse umane

Fondazione Italiana Gestalt - Marche
A San Benedetto del Tronto

1001-2000
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Informazione importanti

  • Master
  • San benedetto del tronto
  • 225 ore di lezione
  • Durata:
    1 Anno
  • Stage / Tirocinio
Descrizione

225 ore di formazione
Summer Gestalt Training residenziale
Workshop Integrativi Gratuiti
Tirocinio professionalizzante
Start Up
Avviamento professionale
Supervisione

Informazione importanti

Documenti

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
San Benedetto del Tronto
Via Pasubio 36, 63074, Ascoli Piceno, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Diploma di maturità Valutazione cv Colloquio di selezione

Cosa impari in questo corso?

Comunicazione efficace
Ascolto attivo
Stress
Ansia
Colloquio di lavoro
Colloquio
Direzione di gruppi
Team building
Team management
Leadership
Counseling
Relazione d'aiuto
Orientamento
Bilancio delle competenze
Sviluppo del personale
Selezione del personale
Formazione
Gestalt
Conduzione di gruppi
Conduzione di laboratori

Professori

Alessia Maracci
Alessia Maracci
counselor, formatore

Counselor iscritta al CNCP Docente in Counseling Laureata in Filosofia Esperta in “Comunicazione e gestione risorse umane”qualificata presso SIG. Formatore ECM Formatore di competenze trasversali, orientatore e career counselor

Cristian Flaiani
Cristian Flaiani
Counselor, Formatore, Filosofo

Counselor, Formatore Direttore della Scuola di formazione “Società Italiana Gestalt” (sede di San Benedetto del Tronto) Docente specializzato nel metodo della Gestalt Psicosociale Formatore, orientatore e progettista accreditato presso Regione Marche Career counselor senior Esperto in “Comunicazione e gestione risorse umane” Addetto alla selezione/sviluppo del personale in azienda Euro-Project manager & designer Socio dell’Istituto Italiano Project Management Specializzato in Educatore/Formatore Laureato in Filosofia e laureando in Scienze della Formazione

Gina Di Pietro
Gina Di Pietro
Counselor professionista, coah, formatore

Counselor professionista iscritta al CNCP Coach secondo l’approccio della Gestalt Psicosociale Laureata in Economia e Commercio presso L’Università La Sapienza di Roma Esperta in “Comunicazione e gestione risorse umane” Formatore di competenze trasversali, orientatore e career counsellor

Roberto Giostra
Roberto Giostra
psicologo, psicoterapeuta

Psicologo Psicoterapeuta della Gestalt Svolge consulenze e psicoterapie individuali, di coppia e familiari, Conduce gruppi di sostegno alla genitorialità e gruppi di psicoterapia ad indirizzo fenomenologico esistenziale, Docente-Formatore nel campo della relazione d'aiuto e della comunicazione interpersonale, Coordinatore di progetti di prevenzione e promozione del benessere Esperto in comunicazione ed enneagramma

Sara Capretti
Sara Capretti
psicologa

ott.ssa Sara Capretti Psicologa Psicoterapeuta della Gestalt (in formazione al 3° anno presso Istituto Gestalt Firenze) Svolge consulenze e psicoterapie individuali, Conduce gruppi di sostegno e formazione esperienziale, Docente-Formatore nel campo della relazione d'aiuto e della comunicazione interpersonale, Educatore di progetti di prevenzione e promozione del benessere Esperta in comunicazione ed enneagramma

Programma

Premessa

Comunicare e Gestire le Risorse Umane ed i Gruppi è una tipica competenza transprofessionale sempre più rilevante per affrontare e gestire efficacemente la crescente complessità del contesto ambientale e lavorativo.

Stiamo assistendo ad un profondo mutamento sociale politico ed economico. Tutto questo si riflette irrimediabilmente sul piano professionale lavorativo ed aziendale. Serve un nuovo approccio che superi la logica del profitto a discapito delle relazioni umane. Le aziende devono riprogettare la relazione con i propri collaboratori al fine di realizzare la propria mission in un contesto valoriale che mette al primo posto la centralità della relazione al fine di realizzare beni e servizi utili alla comunità.

Il Master si struttura su due piani fondamentali. Il primo sviluppa una competenza relazionale, psicologica e professionale, rispetto alla gestione delle risorse umane. Il seconda fornisce strumenti e strategie per lo sviluppo, l’implementazione e il coordinamento del sistema azienda sia nel settore pubblico che in quello privato e privato sociale (pubbliche amministrazioni, aziende private, cooperative sociali, enti di formazione, agenzie interinali, associazioni culturali e di volontariato, organismi profit e non profit)

Il Master fornisce, inoltre, conoscenze e competenze necessarie ai liberi professionisti o a coloro che, avendo terminato percorsi di istruzione (diploma e/o laurea) intendano intraprendere un iter professionale di lavoro autonomo consistente nella possibilità di offrire prestazioni qualificate a vari clienti senza avere datori di lavoro.

Obiettivi

La finalità didattica ha lo scopo di sviluppare capacità di “sapere, saper fare, saper specialistico”, unita a capacità di pensiero strategico, all’elaborazione di capacità gestionali, di monitoraggio e sviluppo degli obiettivi definiti. Senso di responsabilità, sviluppo dello spirito di iniziativa e capacità di prendere decisioni in situazioni di rischio e di ambiente competitivo, completano le finalità didattiche.

Il Master in Comunicazione, Relazione e Gestione delle Risorse Umane, secondo il metodo della Gestalt Psicosociale©, è mirato a:

· Potenziare le risorse personali di autoaffermazione

· Affinare lo stile comunicativo e di gestione della relazione

· Potenziare la capacità di problem solving e gestione del cambiamento

· Allenarsi alla capacità di ascolto

· Acquisire tecniche e competenze per la gestione efficace dei gruppi

· Potenziare la capacità di lettura e gestione del conflitto

Il profilo professionale specialistico che viene formato è in grado di operare efficacemente in ambito aziendale, pubblico e del privato sociale.

Contenuti

Area di base

o Fondamenti storici e filosofici della psicologia della Gestalt;

o Parole chiave della psicologia della Gestalt: qui ed ora; l’esperienza; figura/sfondo; la consapevolezza; il contatto; appartenenza e differenziazione

o La metodologia della Gestalt Psicosociale©

o Strumenti della Gestalt Psicosociale©

o Tecniche che favoriscono la comunicazione e la relazione

o Fondamenti di psicologia della comunicazione

o Pragmatica della comunicazione

o Le funzioni della comunicazione

o I livelli della comunicazione verbale e non verbale

o L’ascolto e l’empatia nella relazione

o La gestione delle emozioni, dell’ansia e dello stress

Area specialistica

o Origini del termine “Counselling”

o Cenni storici

o Il counseling in Italia

o Differenze tra il counseling e la psicoterapia

o Profilo etico e deontologico del counsellor

o L'attività di counseling (il processo e le fasi)

o Il counselling secondo il metodo della gestalt psicosociale

o La metodologia e gli strumenti della gestalt psicosociale

o Il ciclo dei bisogni, Il ciclo di contatto, Il ciclo di relazione

o Le interruzioni del ciclo

o I livelli dell’esperienza

o I gruppi nella Gestalt Psicosociale©

o Mission e Vision in ambito organizzativo

o Team building

o Sviluppo della comunicazione, organizzazione e gestione delle risorse coinvolte in azienda

o Il colloquio di selezione e l'assessment

o Orientamento e bilancio delle competenze

o Strumenti attivi per individuare, progettare, realizzare e valutare i processi formativi

o La sicurezza nel lavoro, testo unico fattori correlati allo stress

Il Master è valido come 1° anno del Percorso Biennale in Counselling della Gestalt Psicosociale©

Ulteriori informazioni

Programma innovativo "Training for job" definito in 6 step:

Orientamento e bilancio di competenze
Formazione in aula
Start up
Tirocinio professionalizzante
Web marketing
Supervisione

Dalla A al Lavoro...sempre insieme e te!

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FORMULA PRATICA articolata in steps operativi

FORMULA CONSOLIDATA Sperimentata da 40 anni

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