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La Conciliazione Come Tecnica di Risoluzione Dei Conflitti
Corso
A Terni ()
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Ore di lezione
50h
Obiettivo del corso: Offrire ai professionisti una preparazione tesa all'ampliamento delle conoscenze professionali, in linea con le esigenze di una clientela sempre più attenta ad una gestione efficace ed economica del contenzioso; · Comprendere il quadro regolamentare della conciliazione stragiudiziale professionale alla luce delle recenti novità normative; · Comunicare l'impatto e la spinta alla diffusione che si avrà con la riforma sulla mediazione civile; · Esaminare gli effetti giuridici della conciliazione stragiudiziale e professionale; · Insegnare ai discenti le tecniche conciliative. Rivolto a: Avvocati, Notai, Dottori Commercialisti, Consulenti del Lavoro, Promotori Finanziari, Laureati (anche Laurea triennale) in Materie Giuridiche, Economiche, in Scienze Politiche e Scienze della Comunicazione.
Profilo del corso
Sono richiesti i seguenti titoli di ammissione: · diploma di laurea quadriennale del previgente ordinamento; · diploma di laurea triennale e/o laurea magistrale; NB: I soli Consulenti del lavoro, Promotori finanziari e Ragionieri, possono iscriversi al corso anche se sprovvisti di titolo di laurea, purchè iscritti nei relativi Albi o comunque in albi professionali in materie giuridiche o economiche da almeno 15 anni.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
16 anni del centro in Emagister.
Programma
MODULO I
Strumenti di risoluzione delle controversie alternativi alla giurisdizione; principi e natura della conciliazione.
Disamina del D.Lgs. 28/2010 e normativa regolamentare.
MODULO II
Normativa nazionale, comunitaria e internazionale in materia di mediazione e conciliazione.
Un caso simulato.
“
La conciliazione come tecnica di risoluzione dei ___________________________ MODULO III
Forma, contenuto ed effetti della domanda di mediazione e dell'accordo di conciliazione.
Simulazione.
MODULO IV
Metodologia delle procedure della negoziazione e mediazione e tecniche di gestione del conflitto e di interazione comunicativa, anche con riguardo alla mediazione affidata al giudice.
Simulazione.
MODULO V
Efficacia e operatività delle clausole contrattuali di mediazione e conciliazione.
Redazione verbale di conciliazione.
MODULO VI
Compiti e responsabilità del mediatore e profili deontologici.
La Comunicazione: le relazioni interpersonali e la gestione del conflitto. Simulazione.
MODULO VII
Valutazione finale.
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