Concorso VFP1 - Esercito-Marina-Aeronautica

Il corso si articola nelle seguenti fasi:
1. Spiegazione dei singoli test attitudinali ed esercitazione continua;
2. Trattazione dei test di personalità ed esercitazione;
3. Simulazione del colloquio con il selettore.

I "test attitudinali" non prevedono particolari conoscenze pregresse, ma solo capacità logiche che con l’esercizio vengono notevolmente affinate. I "test di personalità" somministrati ai concorsi servono ai selettori per farsi un primo quadro diagnostico della personalità dei candidati. Diventa, quindi, importante per chi concorre venire prima a conoscenza del materiale oggetto di "diagnosi" per evitare di commettere errori, a volte commessi, più per ingenuità ed inesperienza che per reali implicazioni psicologiche. La simulazione del "colloquio" permette di capire come relazionarsi con l’interlocutore, in modo da presentarsi più sicuri ed essere realmente più tranquilli.