Consulenza per Orientamento al lavoro

Atmen
Semipreseziale a Roma

Fino a 150 €
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Informazione importanti

  • Lezioni individuali
  • Livello intermedio
  • Blended
  • Roma
  • Durata:
    2 Giorni
  • Quando:
    Da definire
  • Invio di materiale didattico
  • Servizio di consultazione
  • Tutoraggio personalizzato
  • Lezioni virtuali
Descrizione

Non aspettare settembre per cercare lavoro... vai in vacanza senza pensieri! Atmen ha nominato Luglio mese della Tutela del CV efficace: per tutto il mese propone percorsi individuali per aiutarti ad inserti al meglio nel mondo del lavoro orientandoti verso il lavoro più in linea con le tue aspirazioni.

Ti aiuteremo a creare e/o rendere più efficaci i tuoi strumenti di presentazione (CV, cover letter), a pianificare una strategia per usare i social network in modo adeguato nella ricerca del lavoro, per ricercare le opportunità ed infine per presentarti e gestire al meglio il colloquio.

Gli incontri sono di tipo individuale e personalizzato, indirizzati a studenti, professionisti, e tutti coloro che sono in una fase di cambiamento professionale o alla ricerca di un proprio percorso.

Sono previste due formule, a seconda del grado di approfondimento che si vuole ottenere, con possibilità di test di assessment su richiesta.

Per chi risiede fuori Roma o ha difficoltà a presentarsi in sede, è possibile organizzare dei colloqui on line.

Scarica la locandina per ulteriori approfondimenti!

Informazione importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
Roma
Roma, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Dedicato a tutti quelli che: …’io mando un sacco di CV e non mi arriva mai risposta’… …’vado ai colloqui, mi fanno aspettare un’ora, e poi mi tengono 5 minuti!’ … …’ma perché vogliono sapere come mi vedo tra 5 anni ??!?!?’… …’a me di lavorare in un posto o nell’altro non fa differenza, l’importante è lavorare’… …’la mia carriera è a un punto fermo’… …’la mia azienda non se la passa bene, è ora di guardarsi intorno’…

Cosa impari in questo corso?

Social recruiting
Orientamento
Assessment
Ricerca e selezione del personale
Creazione Curriculum Vitae
Tecniche motivazionali
Comunicazione efficace
Personal Branding
Gestione colloquio di lavoro
Self marketing
Self coaching

Professori

Giorgia Evangelista
Giorgia Evangelista
Counselor - Orientatrice

Laurea in Lingue con specializzazione in interpretariato etraduzione,counsellor & coach della Gestalt psicosociale, vanta solida competenza ed esperienza quasi decennale nel settore dei servizi HR ad ampio raggio. Ha operato in Ricerca e Selezione ed Head Hunting in realtà quali Adecco ed Egon Zehnder, si occupa inoltre di benessere organizzativo, formazione, orientamento (per junior), career coaching e percorsi di accompagnamento al Placement rivolti alla fascia manageriale.

Programma

OPZIONE 1

1 colloquio individuale di circa 1 ora con:

  • Invio del tuo cv e della tua cover letter per un primo check up
  • Condivisione di persona della correzione del tuo cv e della tua lettera di presentazione
  • Conoscenza dei principali canali di ricerca di lavoro (job search, job alerts, stampa quotidiana e periodica, agenzie, ecc.)
  • Suggerimenti per la presenza sui Social Network e per il loro corretto utilizzo nella ricerca di lavoro
  • Consigli su come presentarsi al meglio face to face (gestione del colloquio, abbigliamento, comunicazione verbale e non verbale, ecc.)
  • Nozioni riguardanti le diverse Strutture Aziendali per una ricerca di lavoro più mirata
  • Inserimento automatico nel database Atmen per eventuali opportunità di lavoro

OPZIONE 2

2 colloqui individuali di circa 1 ora ciascuna con:

  • Invio del tuo cv e della tua cover letter per un primo check up
  • Condivisione di persona della correzione del tuo cv e della tua lettera di presentazione
  • Colloquio conoscitivo e profilo 4 Nodi + test di Assessment
  • Condivisione profilo 4 Nodi e profilo Assessment
  • “Strategia personalizzata” per la ricerca di lavoro
  • Analisi (e/o creazione) del proprio profilo “social” e approfondimento delle tematiche legate all’online reputation
  • Inserimento automatico nel database Atmen per eventuali opportunità di lavoro

Al termine degli incontri Atmen rilascerà al candidato dispense riguardanti gli argomenti trattati.

Ulteriori informazioni

Perchè Atmen? Perchè siamo una società di Ricerca e selezione, con un'idea chiara di quelle che sono le esigenze delle Aziende e le difficoltà e gli errori più comuni dei candidati.

Perche proprio a Luglio? Per prepararsi in vista del rientro dall'estate e presentarsi a settembre con tutti gli strumenti pronti per candidarsi e ricercare lavoro.

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