Coordinazione e Coinvolgimento
Corso
A Padova e Milano
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Seminario
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Livello
Livello avanzato
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Luogo
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Ore di lezione
12h
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Durata
2 Giorni
Il centro Manage Consulting International presenta su emagister.it il corso di Coordinazione e Coinvolgimento rivolto titolari, dirigenti e a tutti coloro che necessitano coordinare gli sforzi di varie persone verso un obiettivo comune.
L'obiettivo del corso, che prevede una durata di 2 giorni di studio per un totale di 12 ore di lezione, è quello di fornire a tutti i partecipanti le competenze e le tecniche necessarie per acquisire capacità di coordinazione e coinvolgimento.
Durante il percorso di studi, pubblicato su emagister.it, si tratteranno aspetti fondamentali come l'armonia come base del coinvolgimento, il ruolo del membro del gruppo e le sue responsabilità, gli elementi di base della coordinazione, gli strumenti per una buona coordinazione, sviluppare piani per raggiungere traguardi, imparare a delegare, come dare gli ordini, la differenza tra una direttiva e un ordine, le basi dell’organizzazione, ecc.
In aggiunta, al termine del corso di Coordinazione e Coinvolgimento, tutti corsisti riceveranno un attestato di frequenza rilasciato dal centro Manage Consulting International.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Materie
- Coordinazione coinvolgimento
- Coordinamento della forza di vendita
- Creare squadra
- Teambuilding
- Team management
- Team building
- Spirito di gruppo
- Pianificazione di mezzi
- Programmazione
- Piano
- Capacità direttive
- Capacità di delega
- Capacità di comando
- Strategia
- Strategia logistica
- Strategic planner
- Strategie per una leadership positiva
- Attività commerciali
- Problem solving
- Problem solver
Professori
nostro interno
formatore
Programma
TEMATICHE DEL CORSO DI COORDINAZIONE E COINVOLGIMENTO:
Coinvolgimento:
L’armonia come base del coinvolgimento
La squadra
Cos’è un vero gruppo
La missione del gruppo
Il ruolo del membro del gruppo e le sue responsabilità
Coordinazione:
Elementi di base della coordinazione
Strumenti per una buona coordinazione
Sviluppare piani per raggiungere traguardi
La perseveranza
L’espansione
La delega:
Differenza tra delegare e scaricare
Prima o poi arriva il momento di tirarsi da parte e lasciarli fare
Ordini:
A cosa servono effettivamente gli ordini
Come dare gli ordini
Differenza tra una direttiva e un ordine
Organizzazione:
Le basi dell’organizzazione
Un nuovo punto di vista sull’organizzazione
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Coordinazione e Coinvolgimento