Master in Business Coaching Psychology

L'attività formativa del Master corrisponde a n.60 crediti formativi universitari (CFU) e impegnerà gli iscritti per non meno di n. 1500 ore di apprendimento complessivo (attività didattica, workshop e seminari, studio individuale, stage e tirocini curriculari, tesina finale). Nello specifico: ATTIVITÀ DIDATTICA = 22 CFU LABORATORI (peer to peer coaching, webinar conference, attività extra aula) = 8 CFU PROJECT WORK AZIENDALE (percorsi di coaching pro bono)= 20 CFU PROVA FINALE (Assessment di fine percorso e presentazione elaborato) = 10 CFU Programma dell’attività didattica: 1. Contesti, domanda e valore della Business Coaching Psychology. Identità professionale dell’Organizational Coaching Psychologist (OCPst) - SSD:M-PSI/05 - 2 CFU 2. I Servizi di Coaching nei contesti organizzativi: le fasi del processo M-PSI/06 – 2 CFU 3. Protocollo operativo di gestione delle sessioni: C.L.E.A.R. (Contracting, Listening, Exploring, Actioning, Reviewing) – SSD: M-PSI/06 – 2 CFU 4. La relazione di coaching: Contracting nei modelli sistemici e umanistici – SSD: M-PSI/06 – 2 CFU 5. La relazione di coaching: Listening con il contributo delle neuroscienze e della Theory U – SSD: M-PSI/06 – 2 CFU 6. L’attivazione del cambiamento: Exploring e Actioning nei modelli cognitivo comportamentali e solution focused – SSD: M-PSI/06 – 2 CFU 7. L’attivazione del cambiamento: Reviewing nei modelli gestaltici e di action learning – SSD: M-PSI/06 – 2 CFU 8. Evidence Based Coaching & Psychometrics – SSD: M-PSI/03 – 2 CFU 9. Evidence Based Coaching & Scientific Research – SSD: M-PSI/06 – 2 CFU 10. My reflective practice (I e II parte): Stop, Feel, Connect, Review – SSD: M-PSI/06 – 4 CFU