Corso: l'arte della leadership - Verona

Penta Formazione
A Verona
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Informazione importanti

  • Corso intensivo
  • Livello avanzato
  • Verona
  • 14 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
  • Quando:
    07/03/2017
Descrizione

La leadership è la funzione in cui converge l'azione strategica manageriale, dalla crescita delle risorse umane, alla decisione efficace, al perseguimento tenace dei risultati economici. L'attenzione alle gestione delle risorse umane diventa aspetto fondamentale di crescita e sviluppo dell'azienda: è necessaria una leadership che risponda ai bisogni e ai valori aziendali.Il corso è finalizzato a fornire gli strumenti per consolidare "L'ARTE DELLA LEADERSHIP".

Informazione importanti

Earlybird:

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
07 marzo 2017
Verona
37100, Verona, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Al termine del percorso sarai in grado di far comprendere le logiche di interconnessione tra gruppo e leader, razionalizzando i meccanismi con cui si esprime la leadesrhip. Inoltre, saprai motivare e illustrare gli elementi di fondo della strutturazione di una leadership consapevole.

· A chi è diretto?

Il corso è finalizzato a fornire gli strumenti per consolidare "L'ARTE DELLA LEADERSHIP" e si rivolge a che desidera acquisire o potenziare l'efficacia comunicativa con i propri collaboratori ed i propri clienti, nello specifico a manager, gestori di risorse umane, direttori di unità produttive, coordinatori di servizio, capiturno, team leader, ed in generale chi abbia persone affidate per il raggiungimento di obiettivi.



Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Leadership
Leadership management
Management
Fidelizzazione cliente
Marketing strategico
Brand communication
Management aziendale
Psicologia e marketing
Area manager
Comunicazione sociale
Comunicazione efficace

Professori

Docente esperto nella materia
Docente esperto nella materia
Laurea

Programma

PROGRAMMA:

  • INTRODUZIONE AL PERCORSO con presentazione del docente e dei partecipanti e spiegazione delle logiche dell’intervento
  • OPPORTUNITÀ PERSONALI: Teoria sulla personale op- portunità di esercitare una vera e propria leadership nei confronti dei collaboratori
  • MAESTRI E LEADER: L’importanza delle suggestioni e delle figure di riferimento nella costruzione del setting di un team
  • LEADER RESPONSABILI: Processo di conseguimento di risultati etici misurabili. Giochi in metafora per “metterci la faccia”
  • MILLE DIVERSI LEADER: La leadership come chiave di accesso al risultato: tipologie e caratteristiche di un leader
  • PERCHE' DARE IL BUON ESEMPIO FUNZIONA: Il potenziale dell'esempio: meccanismi di emulazione consci e inconsci ed il relativo rapporto con il leader (naturale o istituzionale)
  • RAPPORTO LEADER E TEAM: Teoria ed esempi sulle relazioni di causa ed effetto tra gruppo di lavoro e leader
  • UN NUOVO LEADER: Esempi video per analizzare punti di forza delle tipologie di leadership
  • OPPORTUNITA' DELL'ORGANIZZAZIONE: Quali e quanti vantaggi anche per l'azienda
  • CONCLUSIONI: Open forum finale

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