Corso sulla CSR - 3° Modulo: Rendicontazione Sociale, Bilancio di Sostenibilità, Auditing.

Corso sulla Responsabilità Sociale d'Impresa
Seconda Edizione

3° modulo: 16 e 23 ottobre 2010
RENDICONTAZIONE SOCIALE
• Il Bilancio di Sostenibilità: la struttura, i contenuti, le forme, gli utilizzi di un BS e l'organizzazione necessaria per realizzarlo
• Rendicontazione sociale per il mondo del no-profit
• Rendicontazione sociale per le Pubbliche Amministrazioni
• Auditing e conformità di un Bilancio Sociale

Il programma del corso è strutturato in modo da presentare la CSR per quello che veramente è, ovvero un insieme composito e interdipendente di processi e attività aziendali. Il suo concept è quello di addentrarsi nelle pratiche e negli strumenti della CSR con la stessa sequenza logica e operativa che dovrebbe essere adottata da una impresa/organizzazione che volesse intraprendere un proprio percorso di responsabilità sociale.

Per soddisfare le esigenze di chi si avvicina per la prima volta alla CSR e vuole perciò affrontarla in tutti i suoi aspetti e per dare al contempo la possibilità a chi già si occupa di CSR di approfondire solo alcune tematiche specifiche, il corso è stato suddiviso in quattro moduli indipendenti di 14 ore ciascuno.
I moduli sono stati progettati in modo che ognuno di essi sia tematicamente omogeneo e quindi indipendente dagli altri, ma la loro successione è finalizzata all’obiettivo di tracciare un percorso didattico coerente e completo per chi li frequenterà in serie.

Il taglio delle lezioni sarà prettamente operativo, in quanto ogni argomento verrà trattato con ampiezza di esempi applicativi e case histories, che seguiranno a una comunque necessaria e approfondita introduzione metodologica. Parte integrante del programma sarà infine lo spazio riservato ad alcuni specifici ambiti di applicazione (i settori del no-profit e della Pubblica Amministrazione) e alle contestualizzazioni di scenario socio-economiche e finanziarie.

GLI ALTRI MODULI:

1° modulo: 17 e 24 aprile 2010
CONCETTI DI BASE DELLA CSR
• La CSR: definizioni, obiettivi e ruolo all’interno di un’impresa
• Assetto valoriale, mission, codice etico
• La corporate governance
• La CSR vista dalla parte degli stakeholder: attese, effetti, chiavi di lettura

2° modulo: 15 e 22 maggio 2010
STAKEHOLDER ENGAGEMENT
• Definizioni, metodologie, casi realizzati
• Stakeholder Engagement per le Pubbliche Amministrazioni

4° modulo: 13 e 20 novembre 2010
GESTIONE INTEGRATA DELLA CSR
• Gli standard internazionali e italiani (AA1000, GRI, GBS, CSR-SC)
• Il protocollo SA8000: definizione e applicazione
• Integrazione degli strumenti di CSR all'interno di una organizzazione
• Responsabilità sociale e strategie imprenditoriali

I docenti provengono dal mondo della consulenza e da organizzazioni o aziende che hanno adottato da tempo con successo le logiche e le pratiche di responsabilità sociale. Il loro metodo di insegnamento è di taglio molto pratico e per nulla accademico, e sarà quindi grazie alla illustrazione delle loro dirette esperienze sul campo che i corsisti potranno acquisire i concetti, le idee e gli strumenti di base per intraprendere percorsi di attuazione della CSR nel proprio campo professionale.

Alla fine del corso sarà favorito l'accesso dei partecipanti a eventuali stage o altre forme di esperienza presso gli enti/aziende di appartenenza dei docenti e presso altri enti che ne facessero richiesta.