Counseling Aziendale e Coaching

Aspic Toscana
A Scandicci e Pontedera

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Informazione importanti

Descrizione

Obiettivo del corso: Il corso ha l'obiettivo di fornire competenze di ascolto, problem solving, life coaching, team building, comunicazione efficace, empowerment e gestione delle emozioni da utilizzare in ambito aziendale.
Rivolto a: Chi desidera applicare abilità di counseling a una professionalità già in esercizio o chi desidera acquisire competenze di base per operare in una realtà aziendale. In particolare: manager, responsabili della formazione e delle risorse umane, psicologi delle organizzazioni, formatori, quanti sono inseriti a vario titolo nelle realtà aziendali e counselor già diplomati o in formazione.

Informazione importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
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Pontedera
via Brigate Partigiane, Pisa, Italia
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Scandicci
Firenze, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Non ci sono requisiti specifici per la partecipazione a questo corso.

Professori

Maura Locatelli
Maura Locatelli
Psicologa e psicoterapeuta

Psicologa e Psicoterapeuta specializzata presso la Scuola di Specializzazione Quadriennale in Psicoterapia Umanistica Integrata dell’ASPIC di Roma. Libera professionista, si occupa di risorse umane in ambito pubblico e privato progettando percorsi di crescita in particolar modo orientati al counseling, al coaching e all’intelligenza emotiva. PNL Master Practitioner specializzata in life coaching. Opera presso le sedi ASPIC in attività di progettazione, supervisione e docenza. Autrice di diverse pubblicazioni, ha pubblicato con E. Giusti “L’empatia integrata”.

Sergio Giannini
Sergio Giannini
Counselor formatore

Counselor formatore, iscritto CNCP, ha elaborando uno stile operativo originale coniugando le forme espressive artistiche e le tecniche del lavoro sull'attore con il counseling pluralistico integrato. Da quindici anni si occupa di formazione e conduzione di gruppi di counseling a mediazione artistica in ambito sociale, scolastico, sanitario e aziendale. Opera come formatore presso le sedi ASPIC, ed con altre agenzie formative in progetti di applicazione del counseling espressivo.

Programma

Lo scopo del corso è quello di offrire alcuni significativi strumenti per crescere come persona e conoscere e sperimentare i fondamenti delle abilità comunicative necessarie a costruire relazioni collaborative e costruttive nei rispettivi contesti di appartenenza, nell’ottica dello sviluppo di una cultura del benessere organizzativo.

Nel corso si svilupperanno abilità di Counseling con riferimento agli specifici contesti professionali ed aziendali

Primo modulo (12 ore): IL COUNSELING IN AZIENDA: ORIGINI, BISOGNI, SVILUPPI

  • Life-coaching
  • Le trasformazioni delle realtà aziendali in un’ottica di complessità e di cambiamento continuo
  • Le risorse del counseling umanistico integrato per realtà in trasformazione.
  • Le abilità di counseling: saper vedere, sapere ascoltare, saper comunicare origini, bisogni e sviluppi.
  • Sessioni Esperienziali

Secondo modulo (12 ore): IL COUNSELOR COME ATTIVATORE DELLE RISORSE INDIVIDUALI

  • Life-coaching
  • L’approccio alla relazione e le abilità di comunicazione.
  • La costruzione del rapport e la costruzione del colloquio motivazionale
  • Le abilità di gestione delle emozioni
  • Come favorire i processi di gestione della crisi e del cambiamento personale.
  • Sessioni Esperienziali

Terzo modulo (12 ore): IL COUNSELOR COME ATTIVATORE DI RISORSE DEL TEAM

  • Life-coaching
  • Performance e sviluppo nei team
  • Come attivare le risorse creative di un team
  • Sessioni Esperienziali

Quarto modulo (12 ore): STRUMENTI PER L’INTEGRAZIONE DEL CAMBIAMENTO

  • Life-coaching
  • Integrare i processi di cambiamento aziendale con i bisogni individuali.
  • Le azioni orientate allo sviluppo del benessere.
  • L’ autobiografia tra autoformazione e metodologia per l’empowerment
  • L’immaginazione creativa come chiave per il cambiamento
  • Sessioni Esperienziali

Nel programma sono previste inoltre:

  • 8 ore di life coaching
  • 4 ore di testimonianza aziendale
  • 4 ore di counseling-coaching per il piano di elaborazione-progettazione personale

Totale ore: 64


Ulteriori informazioni

Informazioni sul prezzo : Pagamento rateizzabile in tre soluzioni.

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