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Crisi e cambiamento: come spezzare l' incantesimo che ci blocca?

5.0
2 opinioni
  • Ringrazio per avermi dato la possibilità di partecipare a questo corso, che ho trovato davvero molto interessante. Per quanto riguarda il docente, ho apprezzato molto la vitalità e l’abilità nel tener viva l’attenzione del gruppo, nonché l’importanza dei temi trattati; ho apprezzato anche il fatto che abbia alternato momenti di esercizio fisico, a momenti di teoria o di esercizio scritto – questo ha sicuramente contribuito a rendere il tutto più leggero. Personalmente, faccio invece più fatica a star dietro a un discorso quando si aprono troppe “parentesi” – se potessi dare a Carlo un suggerimento sarebbe quello di chiudere una parentesi per volta e di parlare più lentamente.
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  • Molto interessante ed utile nel quotidiano, il docente è eccezionale.
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Corso

A Milano ()

151-300 €

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Ore di lezione

    16h

  • Durata

    2 Giorni

Affrontare le esigenze di cambiamento

A volte arriva l’ora di dire «Basta!». Arriva l’ora di cambiare. Talvolta dobbiamo dire «Stop». Le persone devono avere la Volontà di creare il Cambiamento. Lo stato di fatto non è accettabile.(ChoaKokSui –tratto dai Sutra)

Profilo del corso

1)Sviluppare la capacità di comprendere le crisi ed affrontare il Cambiamento applicando le tecniche di Self Management Control
2)Migliorare la gestione di sé per
• Alleggerire ostacoli personali e di team lungo il processo di Cambiamento
• Introdurre piccoli cambiamenti per una grande risultato: sviluppare una visione meno convenzionale
• Accrescere autocontrollo e attingere nuova energia
• Supportare strategie di Change Management al fine di:
- Non mollare la presa
- Far attecchire il cambiamento
3)Ampliare la visione personale e le dinamiche di team per orientarsi verso un nuovo livello di
• Comprensione
• Consapevolezza
• Azione positiva
al fine di realizzare il Cambiamento con successo.

Quadri e dirigenti per una sensibilizzazione strategica (fidelizzazione, de-stress, empowerment, resilienza) e comportamentale, per prevenzione e/o supporto in fase di crisi/cambiamento/trasformazione.

Nessuno

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza ufficiali di aArgo3000 srl,

A supporto della formazione e dei discenti Argo3000 mette a disposizione il proprio staff e le proprie competenze sulla possibilità di ottenere fondi e finanziamenti a supporto della formazione

Contattati tramite mail o cellulare da uno specialista in materia per chiarimento su qualsiasi aspetto.

Grazie al lato spiccatamente pratico dei corsi e al materiale (documentazione e form specifici) rilasciato a fine corso ad ogni corsista - la applicabilità diretta sul lavoro è molto alta - in media di oltre il 80%.

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Opinioni

5.0
  • Ringrazio per avermi dato la possibilità di partecipare a questo corso, che ho trovato davvero molto interessante. Per quanto riguarda il docente, ho apprezzato molto la vitalità e l’abilità nel tener viva l’attenzione del gruppo, nonché l’importanza dei temi trattati; ho apprezzato anche il fatto che abbia alternato momenti di esercizio fisico, a momenti di teoria o di esercizio scritto – questo ha sicuramente contribuito a rendere il tutto più leggero. Personalmente, faccio invece più fatica a star dietro a un discorso quando si aprono troppe “parentesi” – se potessi dare a Carlo un suggerimento sarebbe quello di chiudere una parentesi per volta e di parlare più lentamente.
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  • Molto interessante ed utile nel quotidiano, il docente è eccezionale.
    |
100%
4.9
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

simona patanella

5.0
01/04/2016
Il meglio: Ringrazio per avermi dato la possibilità di partecipare a questo corso, che ho trovato davvero molto interessante. Per quanto riguarda il docente, ho apprezzato molto la vitalità e l’abilità nel tener viva l’attenzione del gruppo, nonché l’importanza dei temi trattati; ho apprezzato anche il fatto che abbia alternato momenti di esercizio fisico, a momenti di teoria o di esercizio scritto – questo ha sicuramente contribuito a rendere il tutto più leggero. Personalmente, faccio invece più fatica a star dietro a un discorso quando si aprono troppe “parentesi” – se potessi dare a Carlo un suggerimento sarebbe quello di chiudere una parentesi per volta e di parlare più lentamente.
Da migliorare: Forse parlare più lentamente.
Consiglieresti questo corso?:

mara ferrero

5.0
01/03/2016
Il meglio: Molto interessante ed utile nel quotidiano, il docente è eccezionale.
Da migliorare: nulla
Consiglieresti questo corso?:
*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Successi del Centro

2018

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

8 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Competenze personali
  • Crisi e cambiamento
  • Psicologia
  • Resilienza
  • Gestione del cambiamento
  • Crescita personale
  • Empowerment
  • Strategie di successo personale
  • Preparazione al cambiamento
  • Gym for change

Professori

Carlo Bau

Carlo Bau

Dott. Commercialista

Programma

1 – OSSERVAZIONE E CONSAPEVOLEZZA

CRISI E CAMBIAMENTO

ü Costruiamo un paradigma di analisi

· Crisi aziendale e crisi personale: cause ed atteggiamenti

· Preparare il cambiamento, preparare l’azione

Dinamica di gruppo

2 –GESTIONE DI SE’ ED AUTO-CONTROLLO PER REALIZZARE IL CAMBIAMENTO

GESTIONE DI SE’

ü Allenamenti a supporto del cambiamento:

· Gym for change, standby, comprensione e consapevolezza del cambiamento, accettazione del cambiamento, respirazione consapevole, visualizzazione per il cambiamento.

Allenamenti

3- AUTOCONTROLLO

ü Strategia per il successo nel tempo:

· Obiettivi e risultati

· Action plan

· Work program

ü Empowerment

Illustrazione del metodo.

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