Dal controllo di gestione alla valutazione delle performance nelle Pubbliche Amministrazioni

ITA Formazione
A Roma

1.450 
+IVA
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  • Corso intensivo
  • Livello avanzato
  • Roma
  • 13 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Dal controllo di gestione alla valutazione delle performance nelle Pubbliche Amministrazioni.

Evoluzione del controllo di gestione dal D.LGS. 29/93 ai D.LGS. 286/99 e 150/09;
Integrazione con i processi della trasparenza e dell’anticorruzione;
Prospettive D.D.L. riforma P.A.

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Roma
Piazza Barberini 23, Roma, Italia
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Cosa impari in questo corso?

Controllo di gestione
Valutazione delle performance nelle P.A

Professori

Alessandro Hinna
Alessandro Hinna
Professore Associato in Organizzazione Aziendale Univ. “Tor Vergata”

Fabio Monteduro
Fabio Monteduro
Professore associato economia aziendale-Università Roma "Tor Vergata"

Programma

PROGRAMMA DEL CORSO
Dal controllo delle risorse impiegate al controllo dei risultati attraverso l’analisi della normativa di riferimento (dal D.Lgs. 29/93, al 286/99 al 150/2009, DDL Madia)

Le esigenze di pianificazione strategica ed operativa nelle P.A. e la connessione con il piano delle performance

Definizione degli obiettivi e degli indicatori

L’ampiezza della performance

controllo dell’input e dell’output
controllo della qualità
trasparenza
integrità e anticorruzione
controllo qualità e costi

La profondità della performance
intero ente
dipartimenti
funzioni e missioni
dirigenti e gruppi di dipendenti

La revisione dei processi organizzativi per una migliore gestione della spesa

Le dimensioni della performance prima e dopo il D.Lgs. 150/2009

Collegamento del piano delle performance con il ciclo di programmazione economico-finanziaria e di bilancio

Il controllo di gestione per la spending review

Gli strumenti (analisi del valore, programmi riduzione costi)

OIV: composizione, competenze, responsabilità

La trasparenza e la pubblicità dei dati dei processi di valutazione alla luce del regolamento sugli obblighi di pubblicità e diffusione di informazioni da parte delle P.A.
Fabio Monteduro


Il ciclo della performance e le sue criticità

La misurazione

valutazione organizzativa e valutazione individuale
benessere organizzativo e pari opportunità

Coordinamento e integrazione fra gli ambiti relativi alla performance, alla trasparenza, all’anticorruzione e alla spending review

Il controllo di gestione della trasparenza

I supporti di controllo per la gestione della corruzione

L’analisi dei rischi e l’individuazione dei presidi organizzativi

L’aggancio della carriera e della retribuzione alla valutazione delle performance nel DDL di riforma della PA (DDL Madia)
Alessandro Hinna



NOTE ORGANIZZATIVE DEL CORSO
Quota di partecipazione individuale
Euro 1.450,00 più IVA.
La quota di partecipazione è comprensiva di documentazione, colazioni di lavoro e coffee-break.
SONO PREVISTE CONVENZIONI-ABBONAMENTI E CONDIZIONI AGEVOLATE PER ISCRIZIONI MULTIPLE. PER INFORMAZIONI CONTATTARE LA SEGRETERIA ITA.

Data e Sede
Giovedì 5 e Venerdì 6 Novembre 2015
Roma - Hotel Bernini Bristol
Piazza Barberini, 23

Orario
9,00 - 13,00 / 14,30 - 17,00


Prenotazione alberghiera
La Segreteria ITA è a disposizione dei partecipanti per prenotazioni alberghiere a tariffe preferenziali nei limiti delle disponibilità.


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