Attestato rilasciato da Ente Bilaterale

Datore di lavoro con funzione di RSPP (Rischio Alto)

QUASAM di Lucia De Rosa
A Santa Maria Capua Vetere e Pozzuoli

301-500 €
Chiedi informazioni a un consulente Emagister

Informazioni importanti

Tipologia Corso intensivo
Livello Livello base
Inizio In 2 sedi
Ore di lezione 48h
Durata 6 Giorni
Inizio lezioni Scegli data
  • Corso intensivo
  • Livello base
  • In 2 sedi
  • 48h
  • Durata:
    6 Giorni
  • Inizio lezioni:
    Scegli data
Descrizione

Emagister presenta sul proprio portale il corso in RSPP rischio Alto, obbligatorio per i titolari di aziende rientranti nella categoria di attività a rischio alto.

Il corso ha la durata di 6 giorni, per un totale di 48 ore. Al termine della formazione i partecipanti potranno ricoprire il ruolo di RSPP rischio alto.

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Scegli data
Pozzuoli
Via Monterusciello, 27/S, 80078, Napoli, Italia
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dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Scegli data
Santa Maria Capua Vetere
Via Beato Bernardo Maria Silvestrelli, 28, 81055, Caserta, Italia
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dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
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Luogo
Pozzuoli
Via Monterusciello, 27/S, 80078, Napoli, Italia
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Orario dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
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Luogo
Santa Maria Capua Vetere
Via Beato Bernardo Maria Silvestrelli, 28, 81055, Caserta, Italia
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Orario dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Grazie a questo corso il datore di lavoro potrà svolgere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione così come previsto dall'art. 34 del D.Lgs. 81/08.

· A chi è diretto?

Datori di lavoro delle attività a rischio alto: estrazione di minerali da cave e miniere; costruzioni; attività manifatturiere; fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata; fornitura di acqua; reti fognarie; attività di gestione dei rifiuti e di risanamento; sanità e assistenza sociale.

· Requisiti

Essere datore di lavoro di un'attività ad alto rischio.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

I docenti sono tutti professionisti del settore con esperienza di consulenza nella redazione della valutazione dei rischi.

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Sicurezza sul lavoro
81/08
Organizzazione Aziendale
Valutazione rischi
Rischi sul lavoro
Rischio ed emergenza ambientale
Rischi di stress
Rischi meccanici
Rischio chimico
Rischio elettrico
Caduta dall'alto
Dispositivi di protezione individuali
Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro
Sicurezza cantieri edili
Sicurezza costruzione edilizia
RSPP

Professori

Lucia De Rosa
Lucia De Rosa
Consulente e Formatore

Si occupa dal 1999 di consulenza in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) - E' un Lead Auditor Sistemi di Gestione Sicurezza (OHSAS 18001) e Qualità (ISO 9001) - Possiede due Qualifiche Professionali rilasciate dalla Regione Campania e riconosciute nella Comunità Europea: Tecnico per la Sicurezza sul Lavoro (1999) e Tecnico per la Qualità Ambientale (2000) - Abilitata a svolgere il ruolo di RSPP Macrosettori 3, 4 e 8 - Formatore Qualificato Sicurezza sul Lavoro per i seguenti corsi: RSPP datore di lavoro, RSPP Moduli A, B e C, RLS, Lavoratori, Dirigenti e Preposti, carrellisti.

Programma

MODULO 1. NORMATIVO - giuridico
  • il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.rn.i. ;
  • il sistema istituzionale della prevenzione;
  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
  • il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza
  • I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
  • i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
  • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;

MODULO 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi
  • i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • il rischio da stress lavoro-correlato;
  • i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
  • i dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza sanitaria;

MODULO 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori
  • l'informazione, la formazione e l'addestramento;
  • le tecniche di comunicazione;
  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Ulteriori informazioni

Sanzioni a carico del datore di lavoro e del dirigente
D.Lgs. 81/08 – Art. 55 – comma 1, lett. b) Arresto da tre a sei mesi o ammenda da 2.740,00 a 7.014,40 euro … per la violazione dell’articolo 34 comma 2.

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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