Attestato rilasciato da Ente Bilaterale

Datore di lavoro con funzione di RSPP (Rischio Medio)

QUASAM di Lucia De Rosa
A Santa Maria Capua Vetere e Pozzuoli

301-500
Preferisci chiamare subito il centro?
08231... Leggi tutto

Informazione importanti

  • Corso intensivo
  • Livello base
  • In 2 sedi
  • 32 ore di lezione
  • Durata:
    4 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Il corso è obbligatorio per i titolari di aziende rientranti nella categoria di attività a rischio medio.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Da definire
Pozzuoli
Via Monterusciello, 27/S, 80078, Napoli, Italia
Visualizza mappa
dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Da definire
Santa Maria Capua Vetere
Via Caduti di Nassiryia, 9/C, 81055, Caserta, Italia
Visualizza mappa
dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Grazie a questo corso il datore di lavoro potrà svolgere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione così come previsto dall'art. 34 del D.Lgs. 81/08.

· A chi è diretto?

Datori di lavoro delle attività a rischio medio: Agricoltura, silvicultura e pesca; Trasporto e magazzinaggio; Sanità e assistenza sociale; Amministrazione Pubblica e Difesa; Assicurazione sociale obbligatoria.

· Requisiti

Essere datore di lavoro di un'attività a medio rischio.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

I docenti sono tutti professionisti del settore con esperienza di consulenza nella redazione della valutazione dei rischi.

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

Sicurezza sul lavoro
81/08
Organizzazione Aziendale
Valutazione rischi
Rischi sul lavoro
Rischio ed emergenza ambientale
Rischi di stress
Rischi meccanici
Rischio chimico
Rischi elettrici
Coordinatore sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione
Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro
Prevenzione rischi
RSPP
RSSP
Sicurezza cantieri edili
Sicurezza costruzione edilizia
Sicurezza nei cantieri

Professori

Lucia De Rosa
Lucia De Rosa
Consulente e Formatore

Si occupa dal 1999 di consulenza in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) - E' un Lead Auditor Sistemi di Gestione Sicurezza (OHSAS 18001) e Qualità (ISO 9001) - Possiede due Qualifiche Professionali rilasciate dalla Regione Campania e riconosciute nella Comunità Europea: Tecnico per la Sicurezza sul Lavoro (1999) e Tecnico per la Qualità Ambientale (2000) - Abilitata a svolgere il ruolo di RSPP Macrosettori 3, 4 e 8 - Formatore Qualificato Sicurezza sul Lavoro per i seguenti corsi: RSPP datore di lavoro, RSPP Moduli A, B e C, RLS, Lavoratori, Dirigenti e Preposti, carrellisti.

Programma

MODULO 1. NORMATIVO - giuridico
  • il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.rn.i. ;
  • il sistema istituzionale della prevenzione;
  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
  • il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza
  • I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
  • i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
  • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;

MODULO 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi
  • i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • il rischio da stress lavoro-correlato;
  • i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
  • i dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza sanitaria;

MODULO 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori
  • l'informazione, la formazione e l'addestramento;
  • le tecniche di comunicazione;
  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Ulteriori informazioni

Sanzioni a carico del datore di lavoro e del dirigente

D.Lgs. 81/08 – Art. 55 – comma 1, lett. b) Arresto da tre a sei mesi o ammenda da 2.740,00 a 7.014,40 euro … per la violazione dell’articolo 34 comma 2.

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