Datore di Lavoro - RSPP (Responsabile Servizi Prevenzione e Protezione)

S.D.S. - Servizi & Formazione
A Padova

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Informazione importanti

  • Corso
  • Padova
  • 16 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Svolgere direttamente l'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) come Datore di Lavoro aziendale, ai sensi del D.Lgs. 81/08.
Rivolto a: Obbligatorio per Datori di Lavoro che svolgono direttamente l'incarico di Responsabili del servizi di prevenzione e protezione (RSPP).

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Dove e quando

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Padova
Via T. Aspetti, 157, 35134, Padova, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Il corso è aperto a tutti gli iteressati, tuttavia ha validità in ambito aziendale solo se il partecipante ricopre, o intende ricoprire, la carica di Datore di Lavoro - Legale Rappresentante o Socio Delegato alla Sicurezza.

Opinioni

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Professori

Christian Manta
Christian Manta
Professionista Antincendio - Formatore alla Sicurezza

Pluriennale esperienza tecnico-professionale nel settore Antincendio ed Antinfortunistica.

Fabio Nunziante
Fabio Nunziante
R.S.P.P. - Consulente e Formatore alla Sicurezza

Micol Caporale
Micol Caporale
Dott.ssa

Stefano Pellizzari
Stefano Pellizzari
Dottore in Scienze Giuridiche - Formatore alla Sicurezza

Programma

MODULO 1. NORMATIVO – giuridico
• il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
• il sistema istituzionale della prevenzione
• i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
• sistema di qualificazione delle imprese

MODULO 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza
• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
• la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
• la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
• il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie)
• modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
• gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
• il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
• la gestione della documentazione tecnico amministrativa
• l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

MODULO 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi
• i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
• il rischio da stress lavoro-correlato
• rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
• i dispositivi di protezione individuale
• la sorveglianza sanitaria

MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori
• l’informazione, la formazione e l’addestramento
• le tecniche di comunicazione
• il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
• la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza


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