CORSO DI AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI E DIRIGENTI

Corso

A San Lazzaro di Savena

fino a 150 €

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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    San lazzaro di savena

  • Ore di lezione

    6h

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    Scegli data

Obbligo quinquiennale di aggiornamento

Dall'entrata in vigore in gennaio 2012 dell'Accordo Stato Regioni sulla formazione di lavoratori, preposti e dirigenti scattano i 5 anni entro i quali tali figure devono aggiornare la loro formazione.
Per fa fronte a tale obbligo abbiamo organizzato una serie di corsi su varie tematiche di sicuro interesse.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

San Lazzaro di Savena (Bologna)
Visualizza mappa
Via Palazzetti 5/F, 40068

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Profilo del corso

Adempiere all'obbligo di aggiornamento previsto dalla normativa vigente.

A tutti i preposti e dirigenti di tutte le tipologie di imprese

Aver già partecipato ai corsi di formazione base di 8 ore per i preposti e di 16 ore per i dirigenti

I nostri corsi sono molto interattivi e la formazione tratta argomenti di varia natura e tipologia.

Visita il nostro sito www.sicersrl.com ci sono tutti i dettagli sui corsi in programma. Qualsiasi informazione può essere richiesta via email a formazione@sicersrl.com

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Opinioni

Materie

  • Sicurezza sul lavoro
  • Rischi sul lavoro
  • Rischi di stress
  • Stress
  • Rischi psicosociali
  • ADR
  • Comunicazione aziendale
  • Formazione formatori
  • Formazione efficace
  • Formazione per la prevenzione dei rischi

Professori

Claudia Ersico

Claudia Ersico

Dott.ssa

Daniela  Corvi

Daniela Corvi

Dott.ssa

Programma

I corsi saranno su varie tematiche

21 e 28 settembre, 19 e 26 ottobre, 24 e 30 novembre: FORMAZIONE E COMUNICAZIONE

PRIMO MODULO – IL PROCESSO FORMATIVO, 21 e 28 settembre

Dare strumenti per la costruzione di percorsi formativi che facilitino il coinvolgimento dei partecipanti.

SECONDO MODULO - LE COMPETENZE COMUNICATIVE DEL FORMATORE, 19 e 26 ottobre

Come migliorare le capacità comunicative dei formatori, per aumentare la motivazione dei partecipanti verso atteggiamenti ‘sicuri’.

TERZO MODULO – GESTIONE DEL GRUPPO DI LAVORO, 24 e 30 novembre

-capacità di motivazione del gruppo; -capacità comunicative e di flessibilità relazionale per guidare un gruppo; -capacità di analisi e valutazione delle situazioni nella vita del gruppo.

6 ottobre: ADR

La struttura dell’ADR

Campo di applicazione

Il concetto di classificazione di sostanze, miscele e soluzioni

Il trasporto in colli, in cisterna ed alla rinfusa

Dotazioni obbligatorie per il trasporto in ADR

Il Documento di Trasporto

Disposizioni sulla Security (rif. 1.10 ADR)

Obblighi degli operatori

Consulente per la sicurezza: compiti e responsabilità

Disposizioni sulla Formazione preventiva obbligatoria al personale addetto

Esenzioni

Spedizioni e Trasporto in “Quantità Limitata” (3.4 ADR)

Spedizione in Esenzione per “Unità di Carico” (1.1.3.6 ADR)

Movimentazione e stivaggio: norma EN 12195-1:2010

D.Lgs. 21 novembre 2005, n. 286

Unità di trasporto

Container

Veicoli

Operazioni di ispezione sulle unità di carico Progettazione del carico

Fissaggio del carico

29 novembre: felicità negli ambienti di lavoro (Stress lavoro correlato e soluzioni)
•I vantaggi della felicità sul lavoro e nelle organizzazioni
•Il respiro: rivitalizzare il corpo e la mente
•La Psicologia Positiva: coltivare il pensiero positivo •Heartmath: la matematica del cuore per trasformare lo stress
•La risata incondizionata: energia alla creatività e alle relazioni
•Esercizi di benessere per professionisti che vanno di fretta

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