Corso di aggiornamento per RLS (aziende oltre i 50 dipendenti)

Gli argomenti affrontati saranno i seguenti:

Primo Modulo (4 ore)

• consapevolezza e coinvolgimento nelle organizzazioni di riferimento degli RLS presenti

• principi giuridici ex D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

• le misure generali di tutela, obblighi e doveri delle “figure della sicurezza”

• ruolo del RLS e dei lavoratori nella progettazione della sicurezza

• rischi psicosociali

• lo Stress Lavoro Correlato

• Mobbing e Burn-out

SECONDO MODULO

• la comunicazione negli ambienti di lavoro

• gli accordi stato-regioni sulla formazione dei lavoratori

• la consultazione degli RLS

• la gestione e partecipazione alla riunione di cui all’art. 35 del D.Lgs. 81/08