Corso di aggiornamento quinquennale per RSPP non datori di lavoro

Corso

A Milano, Roma e Bologna

690 € +IVA

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    In 3 sedi

  • Ore di lezione

    40h

  • Durata

    5 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

Soddisfare le esigenze attuali relative all’obbligo di formare e di informare i Responsabili del Servizio di Prevenzione (RSPP) per quanto riguarda i problemi collegati alla sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro.

Il decreto legislativo 81/08 oltre a prevedere l’obbligo di nomina di questa figura all’interno di tutte le aziende prevede che allo stesso sia fatta una formazione particolare, necessaria al fine di gestire la sicurezza nell’azienda.
Contenuti e durata della formazione sono stati definiti dalla pubblicazione dell’Accordo Conferenza permanente per i Rapporti tra Stato e Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano del 7 Luglio 2016.
Il corso di formazione si rivolge esclusivamente ai RSPP non datori di lavoro, che per dimensioni e tipologia dell’azienda (rischio basso, medio, alto) nonché per requisiti personali – sono stati nominati Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Sedi e date

Luogo

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Bologna
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Via Ferrarese, 3, 40128

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Milano
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Viale Jenner, 38, 20159

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Roma
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Piazza Marconi, 15, 00144

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Profilo del corso

RSPP non datori di lavoro

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Opinioni

Materie

  • Prevenzione
  • RSPP
  • Sicurezza
  • Sistemi di gestione
  • Processi organizzativi
  • Tecniche di comunicazione
  • Lavoratori
  • Aggiornamento normativo
  • Aggiornamento RSPP
  • Aggiornamento

Professori

Docente  Frareg

Docente Frareg

Docente

Programma

  • Aggiornamento normativo, panoramica delle ultime normative in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro: valutazione rischio stress lavoro correlato, valutazione vibrazioni, valutazione dei rischi per le donne in stato di gravidanza.
  • Sistemi di gestione e processi organizzativi
  • Fonti di rischio specifiche nell’attività lavorativa o del settore produttivo dove viene esercitato il ruolo, compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, quelli collegati allo stress lavoro correlato, quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro,
  • Tecniche di comunicazione, volte all’informazione formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

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