Corso di Alta Formazione in Gestione delle Risorse Umane

Istituto regionale di Alta Formazione Competitor
A Marcianise

300 
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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello intermedio
  • Marcianise
  • 6 ore di lezione
  • Durata:
    3 Mesi
Descrizione

Il Corso di Alta Formazione in Gestione delle risorse umane, patrocinato dalla Provincia di Caserta, è rivolto a laureati, laureandi e impiegati d'azienda che vogliono intraprendere o approfondire un percorso di carriera nel settore HR.
Dopo il completamento del Corso, il profilo professionale in uscita sarà in grado di svolgere una corretta gestione del personale in linea con gli obiettivi strategici aziendali. Potrà intervenire in tutti i processi che afferiscono alla gestione del personale: dalla ricerca, selezione ed inserimento del personale, alla formazione, valutazione, amministrazione e gestione delle relazioni sindacali.
Il Corso si basa su una metodologia pratica ed esperienziale attraverso la formula Learning by doing (imparare facendo): role playing, esercitazioni, laboratori, team working, simulazioni.
Alla fine del percorso formativo, previo superamento della prova finale, verrà rilasciato regolare Attestato di Competenza in Gestione delle Risorse Umane.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Marcianise
via Trieste 1, 81025, Caserta, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Il percorso formativo intende fornire ai partecipanti conoscenze, abilità e competenze basilari per operare nel vasto settore delle Risorse Umane. La completezza del percorso formativo, integrato da una metodologia pratica learning by doing, permetterà al partecipante di acquisire una visione organica e completa dei vari aspetti delle risorse umane. Oltre allo svolgimento dei moduli didattici in Organizzazione aziendale, Selezione e Formazione del Personale verranno approfonditi gli aspetti giuridico-economici inerenti alla gestione delle risorse umane.

Cosa impari in questo corso?

Amministrazione del personale
Selezione del personale
Formazione del personale
Relazioni sindacali e industriali
Bilancio delle competenze

Professori

Pamela Puce
Pamela Puce
Dott.ssa Pamela Puce

-Docente/Formatore in Selezione e Formazione del Personale, Relazioni industriali. -Responsabile selezione/formazione del personale ed organizzazione eventi -Diploma di Master in Gestione Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane -Laurea specialistica in Relazioni internazionali -Laurea specialistica in giurisprudenza -Diploma di Laurea in Scienze Giuridiche

Programma

MODULO I 6 h - Giornate n. 1

Organizzazione aziendale

MODULO II 12 h - Giornate n. 2

Amministrazione del personale

MODULO III 24 h - Giornate n. 4

La selezione del personale

MODULO IV 6 h - Giornate n. 1

Digital Communication and Carreer

MODULO V 12 h - Giornate n. 2

La formazione del personale

MODULO VI 6 h - Giornate n. 1

Orientamento, bilancio di competenze e outplacement

MODULO VII 6 h - Giornate n. 1

Diritto del lavoro

MODULO VIII 8 h - Giornate n. 1

Relazioni sindacali ed industriali

Ulteriori informazioni

Formula remake: una volta frequentato il corso è possibile ripeterlo gratuitamente
Orientamento e Career Coaching: un'azione di consulenza costante, durante l'intero percorso formativo, che accompagnerà l'allievo ad una maggiore consapevolezza delle sue risorse e a svilupparne di nuove in linea con il jo-profile atteso in uscita.

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