Corso di Change-Management di Twt Team

Corso

A Roma

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Roma

  • Ore di lezione

    16h

Obiettivo del corso: A gestire il cambiamento nelle organizzazioni. Rivolto a: manager e collaboratori.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Roma
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via cagliari n.13, 00198

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nessuno

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Opinioni

Programma

Il corso intende promuovere lo sviluppo di competenze di gestione organizzativa orientate al cambiamento.

Concetti fondamentali:

  • Change Management : stile di leadership orientato al cambiamento
  • Il cambiamento è motivato dal continuo modificarsi delle relazioni tra organizzazione e ambiente esterno
  • Le reazioni al cambiamento sono emozioni che hanno a che fare con l’incontro col nuovo, col diverso, con l’altro da sé
  • Le modalità di gestione dell’organizzazione sono strettamente correlate con lo sviluppo della gestione del cambiamento
  • Il collaboratore come soggetto attivo del cambiamento
  • Competenze acquisite:
  • Capacità di riflessione sulle emozioni (e anche sulle resistenze) correlate al cambiamento
  • Capacità di scelta: abbandonare una cosa per un’altra
  • Capacità di “analizzare” la relazione col cliente esterno
  • Capacità di comunicazione interattiva
  • Capacità di usare in modo flessibile le competenze della propria funzione

Strumenti utilizzati:

  • Esercitazioni (giochi didattici)
  • Documenti
  • Filmati cine/tv
  • Discussione in aula

Dott.ssa Sonia Russo, psicologa e formatrice

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