Corso di Counseling Breve Strategico - Professionale

STC - Nardone Group
A Roma, Milano, Verona e 3 altre sedi
  • STC - Nardone Group
Sconto iscrizione anticipata

2.000 € 1.800 
+IVA

Professori altamente qualificati, metodo straordinario. Sono molto soddisfatto... complimenti!!! Le ultime due giornate con Maria Cristina ad Arezzo sono state super... grazie di tutto!

L'OPINIONE DI Rossano
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Informazioni importanti

  • Corso intensivo
  • Livello intermedio
  • In 6 sedi
  • 96 ore di lezione
  • Durata:
    6 Mesi
  • Quando:
    23/09/2017
    altre date
Descrizione

Un modello “esclusivo” per non rendere il cambiamento auspicabile ma farlo divenire “inevitabile”.
Un percorso di 12 lezioni strutturato sulle basi del Modello di Problem Solving Strategico e fruttando al massimo la potenza del Dialogo Strategico. Questo corso di counseling si distingue per la sua flessibilità e autocorrezione: esso si adatta alla realtà alla quale si applica, in modo che chi lo apprenderà potrà guidare le persone a cambiare sia il proprio comportamento sia il modo di percepire gli eventi.

Con questo percorso formativo avrete la possibilità, superando l’ esame finale, di essere ammessi direttamente al secondo anno della Scuola triennale di Counseling Breve Strategico professionale.

Informazioni importanti

Earlybird: - sconto del 10% per iscrizioni pervenute entro 30 giorni la data di partenza - sconto del 20% per iscrizioni da 3 o più partecipanti dalla stessa azienda

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
17 giugno 2017
Bologna
Bologna, Italia
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dalle ore 10.00 alle ore 17.00
Consultare
Milano
Milano, Italia
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-
18 novembre 2017
Potenza
Potenza, Italia
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dalle ore 10.00 alle ore 17.00
18 novembre 2017
Roma
Roma, Italia
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dalle ore 10.00 alle ore 17.00
23 settembre 2017
Trento
Trento, Italia
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dalle ore 10.00 alle ore 17.00
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il corso evoluto intende fornire le conoscenze sulle tecniche del Modello teorico-applicativo del Problem Solving Strategico impiegate per facilitare la relazione e la comunicazione con se stessi e gli altri. Gli argomenti affrontati durante il corso riguardano il progressivo costituirsi di un intervento professionale, basato su tecniche comunicative e di problem solving specifiche, dedicate alla formazione personale e allo sviluppo delle competenze relazionali, per ottenere il massimo risultato con il minimo sforzo, poiché dal nostro punto di vista, cercare di aiutare le persone per quanto nobile sia l’intenzione è cosa ben diversa da saperle aiutare veramente: “un bene fatto male è peggiore del male stesso.” Con questo Corso Intensivo, gli allievi che volessero specializzarsi, avranno la possibilità di iscriversi direttamente al 2° anno della Scuola Triennale di Counseling Breve Strategico Professionale.

· A chi è diretto?

Tutti quei professionisti che operano a contatto con il pubblico Counselor, mediatori, assistenti sociali, educatori, insegnanti, pedagogisti, formatori, consulenti, infermieri, sacerdoti, fisioterapisti, animatori, volontari, etc. Figure professionali operanti nelle istituzioni e nelle organizzazioni come Manager, selezionatori e formatori del personale, direttori e assistenti di comunità, etc.

· Requisiti

Per partecipare è necessario inviare un C.V. Breve e una lettera motivazionale.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Con questo Corso Intensivo, gli allievi che volessero specializzarsi, avranno la possibilità di iscriversi direttamente al 2° anno della Scuola Triennale di Counseling Breve Strategico Professionale.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Una volta ricevuta la richiesta di informazione al percorso entro 24 ore riceverà risposta via mail o se preferisce telefonicamente dandole tutte le informazioni di cui necessita.

Opinioni

R
Rossano
20/05/2017
Il meglio Professori altamente qualificati, metodo straordinario. Sono molto soddisfatto... complimenti!!! Le ultime due giornate con Maria Cristina ad Arezzo sono state super... grazie di tutto!

Da migliorare nulla

Consiglieresti questo corso? Sí.
S
Sonia Scicchitano
13/05/2017
Il meglio Trovo che il modello strategico sia eccezionale, concreto,proprio quello che cercavo.E'un percorso che tutti dovrebbero fare nella vita!

Da migliorare niente

Consiglieresti questo corso? Sí.
F
Federica Racinelli
12/05/2017
Il meglio Complessivamente il corso è stato ottimo: ho acquisito strumenti molto raffinati di logica che spero di riuscire ad applicare in tutti gli aspetti della mia vita dal lavoro alle questioni familiari. mi preme indicare alcuni spunti di miglioramento: -ci sono stati dei problemi con la struttura che ci ha ospitati perché per ben tre weekend abbiamo trovato l'aula gelida (da tenere su il cappotto). - non tutti i docenti hanno mostrato lo stesso grado di esperienza nel gestire l'aula (rispetto dei tempi e gestione delle opposizioni)

Da migliorare no

Consiglieresti questo corso? Sí.
M
Massimo
10/05/2017
Il meglio Mi sono iscritto perchè penso che questo corso potesse rivelarsi un completamento della mia formazione professionale. Ottimo corso per apprendere a lavorare sinergicamente con un nuovi strumenti in possesso.

Da migliorare Nulla.

Consiglieresti questo corso? Sí.
C
Cristiana
10/05/2017
Il meglio Cercavo di acquisire gli strumenti per diventare più efficace ed efficiente nel lavoro che faccio. Corso assolutamente utile proprio perchè ti permette di vedere la realtà sotto diversi punti di vista e permette di aiutare anche gli altri a rivedere la realtà. Lo consiglierei a livello di formazione professionale e anche per gli strumenti che permette di acquisire.

Da migliorare Nulla.

Consiglieresti questo corso? Sí.
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Cosa impari in questo corso?

Counseling Strategico
Consulenza
Relazione di aiuto
Comunicazione
Comunicazione strategica
Comunicazione verbale
Comunicazione non verbale
Problem solving strategico
Gestione del cambiamento
Strategie delle Risorse Umane
Organizzazione del lavoro
Counseling breve
Dialogo strategico
Comunicazione efficace
Gestire il cambiamento
Comunicazione interpersonale
Tecniche di comunicazione
Problem solving
Counseling professionale
Counseling

Professori

Formatori S.T.C.
Formatori S.T.C.
Change Strategies

Programma

L’attività esperienziale sarà la base di questo percorso, che si alternerà con la visione e studio di videoregistrazioni di consulenze svolte dal gruppo Nardone.

1 giornata: Counseling: definizione della specifica attività ruoli ed applicazioni;

Il cliente come esperto della sua difficoltà-problema.

Þ Fare Counseling strategico: atteggiamenti e comportamenti del Counselor, ciò che può fare e ciò che non può fare.

Þ Dalla Scuola di Palo Alto ad Arezzo: Il Modello Nardone, origini evoluzioni e prerogative.

Il Metodo del counseling strategico: sequenza operativa

Þ individuazione degli obiettivi da raggiungere, rilevazione delle risorse del cliente

Þ analisi delle difficolta-problemi da superare

Þ valutazione dei tentativi fallimentari di soluzione messi in atto

Þ ristrutturazione delle modalità fallimentari e rilevazione delle alternative possibili, leva sui punti di forza del cliente elicitando le risorse da lui espresse in altre situazioni difficili della sua vita.

Þ Accordo congiunto sui cambiamenti da realizzare.

2 giornata: Il modello di Problem Solving Strategico, dai micro obiettivi agli obiettivi.

Usualmente i problemi hanno origine da una difficoltà sulla quale il Cliente si è solitamente bloccato introducendo tentativi di soluzione che hanno inconsapevolmente peggiorato la situazione iniziale.

In tal caso comprendere “come funziona ciò che non funziona” permette di condurre e costruire insieme al Cliente quei percorsi idonei ad aggirare gli ostacoli che hanno contribuito a creare il problema.

Þ Tecniche di definizione dell’obiettivo e di disvelamento delle tentate soluzioni

Þ Analisi descrittiva della situazione problematica e/o obiettivo

Þ Individuazione delle “Tentate Soluzioni”

Þ Tecnica dello “Scalatore”

Þ Tecnica dello “Scenario oltre il problema” - Tecnica del “Come peggiorare ”

· Visione di un caso: il manager dubbioso..

3 giornata: Comunicazione strategica. La funzione del Counselor è particolarmente variegata, questi può trovarsi ad effettuare il suo intervento in ambiti molto diversi tra loro. (individui, gruppi, organizzazioni) E’ per questa ragione che si ritiene di rilevante importanza costruire il rapporto con il Cliente ogni volta in modo mirato ed adeguato al suo stile, alla sua sensibilità oltre che alle sue esigenze.

Þ Creare accordo con il cliente: la prima impressione, l’impatto sulla formazione di opinioni; elementi di comunicazione non verbali e para verbali.

Þ I cinque Assiomi della pragmatica della Comunicazione

Þ Creare sintonia attraverso il linguaggio adattato allo stile e alle modalità comunicative del cliente. Apprendere a usare l’alternanza tra linguaggio digitale e analogico, tra descrizioni e metafore, tra comunicazione indicativa e comunicazione performativa.

Þ Analisi di situazioni reali presentate dai partecipanti

4 giornata: Il dialogo strategico (I);

Þ L’arte delle parafrasi ristrutturanti

Þ Riassumere per ridefinire utilizzando il linguaggio sia logico che analogico

Þ Esercitazione all’utilizzo

· Visione di un caso: Il Dialogo Strategico in azione

5 giornata: Dialogo strategico(II)

Þ l’arte delle domande ad illusione di alternativa di risposte;

Þ creare nuove prospettive e punti di vista attraverso le parafrasi evolute

Þ evocare nuove sensazioni mediante l’utilizzo di aforismi, metafore, immagini analogiche;

Þ il co-costruire come scoperta congiunta, ovvero condurre il cliente alla soluzione come congiunta costruzione.

Visione di un caso: Il Dialogo Strategico in azione

6 giornata: Le tecniche per la gestione delle resistenze al cambiamento

Þ Gestire la resistenza al cambiamento. Tipologie di resistenza. Tecniche base per la gestione delle resistenze.

Þ condurre rapidamente il proprio Cliente fuori dalle sabbie mobili, aiutandolo inoltre a prendere consapevolezza su “come si blocca” per evitare che accada nuovamente.

Þ Calibrare e sintonizzare cambiamento: tecnica, relazione e comunicazione .

Visione di un caso: rendere magiche le parole

7 giornata: Il Modello strategico nella sua applicazione concreta, learning by doing.

Imparare facendo pratica concreta delle tecniche per la realizzazione della counseling strategico

Þ Esercitazioni focalizzate sull’applicazione a casi concreti presentati dai partecipanti di quanto appreso in ambito sia di Comunicazione che di Problem Solving Strategico.

PERFEZIONAMENTO

Il programma di perfezionamento sarà dedicato alle sole attività pratiche per condurre gli allievi all’uso deliberato della logica e comunicazione strategica evoluta: “il dialogo strategico”, il self help strategico, la logica degli autoinganni, per migliorare se stessi e poi saper accompagnare le persone a trasformare i propri limiti in tempi brevi.

8 giornata: future oriented counseling

La tecnica del come peggiorare quotidiano

Þ Colloquio orientato al futuro, uso della domanda del miracolo e della tecnica dello scenario al di là del problema

Þ La tecnica dello scalatore e le sue varianti

9 giornata: learning by doing: imparare facendo

Þ Esercitazioni su tutti gli elementi appresi, (problem solving e dialogo strategico) attraverso casi reali portati dai partecipanti.

10 giornata: Il self help strategico per imparare il controllo delle proprie reazioni e trasformare

i propri limiti in risorse

Þ Rompere le proprie rigidità di pensiero e azioni attraverso il dialogo con se stessi

Þ Indagare cambiando le proprie prospettive

Þ Utilizzo del dialogo strategico come forma di auto inganno capace di trasformare i propri limiti in risorse

Þ Analisi delle incapacità strategiche

Þ Analisi delle sensazione che veicolano le nostre reazioni: stratagemmi evoluti per ri-orientare le nostre inclinazioni

11 giornata: L’Applicazione del dialogo strategico alla funzione di counseling

Þ Learning by doing: dimostrazione e supervisioni di casi su proposte dei partecipanti.

12 giornata: Il Counselor strategico: Cavalcare la propria tigre

Þ Gestione delle proprie modalità di percezione e di reazione nei confronti delle situazioni più stressanti

Þ Apprendere a utilizzare appieno le proprie risorse nei confronti dei più complicati problemi

Þ Comunicare efficacemente con se stessi e gli altri in modo da evitare di intrappolarsi in rigidi frame

L’arte dello stratagemma nella sua essenza applicativa.

Successi del Centro

Ulteriori informazioni

Per visionare i calendari di ogni edizione visitare il sito www.nardonegroup.org