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Corso di Formazione - Aggiornamento RLS fino a 15 dipendenti

Informatic World - Associazione No Profit
A distanza

80 
IVA inc.
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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello avanzato
  • A distanza
  • 4 ore di studio
  • Durata:
    Flessible
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Durata del corso pari a 4 ore.
La frequenza al corso costituisce credito formativo secondo l’art. 37, c. 11 del D.Lgs. 81/08 ed ha durata quinquennale.

È previsto un aggiornamento annuale per il la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. Il Corso di formazione intende fornire la formazione al personale che ricopre ruoli di RLS, in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08.
La formazione risulta obbligatoria per tutti i lavoratori, già RLS, in base a quanto previsto dal Testo Unico sulla Sicurezza del Lavoro.

Il corsista potrà reperire tutti gli strumenti didattici elaborati e a sua disposizione 24h su 24h:
Lezioni video on-line;
documenti cartacei appositamente preparati;
link ad unità didattiche digitali, prodotti multimediali, documenti audiovideo, laboratori online, e-book;
test di valutazione.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Da definire
A distanza

Domande più frequenti

· A chi è diretto?

Il corso è rivolto a lavoratori e dipendenti, pertanto l’iscrizione deve essere eseguita dal datore di lavoro o su delega dello stesso. Per il corso non è ammessa iscrizione di persone fisiche in quanto ricade tra gli obblighi del datore di lavoro ed è un adempimento che non può essere delegato al lavoratore stesso.

· Requisiti

E’ richiesto il seguente requisito: essere in possesso di attestazione di superamento del corso di formazione per RLS (32 ore)

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

RLS
Sicurezza sul lavoro

Professori

Pegaso Università Telematica
Pegaso Università Telematica
Università Telematica

Programma

Durante il corso verranno trattate le seguenti tematiche:
- Importanza dell'aggiornamento
- Obbligatorietà dell'aggiornamento
- L'RLS nel D.Lgs. 81/08
- Novità introdotte dal D.Lgs. 106/09
- Relazione con i sindacati
- L'importanza della comunicazione
- Vigilanza e controllo

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