Corso di formazione lavoratori modulo generale + rischio basso
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello base
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
8h
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Durata
30 Giorni
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Inizio
Scegli data
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Lezioni virtuali
Sì
Il corso di formazione lavoratori modulo generale e rischio specifico basso è rivolto a tutti coloro che sono appena assunti in un'azienda a rischio basso. Esso si svolge Online per una durata totale di 8 ore usufruibili interamente attraverso una piattaforma didattica attiva 24 h su 24.
Informazioni importanti
Documenti
- Corso_online_agg_RSPP_dat_lav.pdf
- CONSULENZA E CORSI
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
L'obiettivo del corso è quello di formare i lavoratori della propria azienda secondo la normativa di legge riguardante la salute e la sicurezza dei dipendenti sul lavoro.
A tutti i lavoratori che sono recentemente assunti in un'azienda a rischio basso.
Non sono richiesti dei prerequisiti, solo interesse alla materia.
Attestato di FORMAZIONE LAVORATORI MODULO GENERALE E MODULO SPECIFICO BASSO.
Nel corso saranno utilizzate metodologie attive, basate sui gruppi di lavoro, sulle esercitazioni pratiche, sulle simulazioni e sull’analisi di casi, nell’ottica dell’imparare facendo, per favorire l’applicazione pratica ed immediata dei contenuti appresi e ottenere il massimo coinvolgimento dei partecipanti.
Scheda d'iscrizione, documenti del partecipante ed evidenza di pagamento.
L'obbiettivo è informare e formare il lavoratore sui rischi specifici della sua attività lavorativa.
Opinioni
Materie
- Lavoro sicurezza
- Obbligo aggiornamento
- RSPP
- Modulo
- SPECIFICO BASSO
- Generale
- Formazione
- Lavoratori
- Salute
- Sicurezza
Professori
Maurizio Billi
RSPP MODELLI ORGANIZZATIVI 231
Maurizio BilliMaurizio Billi è nato a Torrita (Siena). E' stato per 14 anni dirigente aziendale occupandosi soprattutto di sistemi informatici e di applicazione di metodi per lo sviluppo delle risorse umane. Coordina le attività del gruppo di consulenti MODI. Ha svolto un ruolo di supervisione operativo in oltre 350 aziende partecipando spesso direttamente alle attività di consulenza. Segue progetti di formazione, realizzazione di Sistemi Ambientali, Sistemi di Sicurezza e consulenza direzionale. E' Valutatore Sistemi Qualità ISO 9001, Sistemi di Gestione Ambientale ISO 14001 e Qualtia
Programma
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