Corso di formazione per Datore di Lavoro che ricopre il ruolo di RSPP - Rischio Basso
Corso
A Distanza
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Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Metodologia
A distanza
-
Durata
4 Giorni
-
Inizio
Ottobre
altre date -
Invio di materiale didattico
Sì
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Lezioni virtuali
Sì
Corso rivolto a datori di lavoro che vogliono ricoprire la figura del Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) all'interno della propria attività - (classificata a rischio basso)
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Al termine del corso i partecipanti devono conseguire un' idoneitá mediante test e colloquio di accertamento che gli permetterá lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro del servizio di prevenzione e protezione
Corso rivolto a datori di lavoro che vogliono ricoprire la figura del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) all'interno della propria attivitá - (classificata a rischio basso).
Nomina di DL che ricopre il ruolo di RSPP
Il corso sarà effettuato da docenti altamente qualificati in materia e mantenendo i più alti standard di qualità della formazione.
Verrai contattato da un nostro referente, che risponderà a tutte le tue domande e ti invierà la scheda d'iscrizione al corso.
Opinioni
Materie
- Gestione dei rischi
- Prevenzione
- Prevenzione rischi
- Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
- Gestione delle emergenze
- RSPP
- Sicurezza sul lavoro
- Valutazione DEI RISCHI
- DATORE DI LAVORO RSPP
- Conoscenza DGLS 81/08
Professori
DOCENTE QUALIFICATO
NELLA MATERIA DEGLI ARGOMENTI TRATTATI
Programma
I° MODULO
· Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche ai sensi del D.lgs. N. 231/2001;
- Il sistema istituzionale della prevenzione;
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità;
· Il sistema di qualificazione delle imprese.
4 ore
II° MODULO
· I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità, metodologie);
- Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
· L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
4 ore
III° MODULO
· I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- Il rischio da stress lavoro-correlato;
- rischi ricollegabili alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi;
- I dispositivi di protezione individuale;
· La sorveglianza sanitaria.
4 ore
IV° MODULO
· L’informazione, la formazione e l’addestramento;
- Le tecniche di comunicazione;
- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
· Natura, funzioni e modalità di nomina o di selezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
4 ore
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