Corso di formazione per RSPP datori di lavoro rischio medio

Modulo 1 Giuridico-normativo
• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle azioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
• Il sistema istituzionale della prevenzione;
• i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/01: compiti, obblighi, responsabilità;
• il sistema di qualificazione delle imprese;
Modulo 2 Gestionale
• gestione ed organizzazione della sicurezza;
• i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
• la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
• la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
• il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
• i modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza;
• gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
• il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
• la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;

Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP in azienda ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/2008.
I percorsi formativi sono articolati in moduli e tre diversi livelli di rischio, basso (16 ore), medio (32 ore) e alto (48 ore).
La tipologia di corso da frequentare viene individuato in base al settore ATECO 2002 di appartenenza.

Non sono richiesti dei prerequisiti, solo interesse alla materia.

Alla conclusione del corso di formazione sarà rilasciato un attestato previo superamento di una verifica di apprendimento.

Saranno utilizzate metodologie attive, basate sui gruppi di lavoro, sulle esercitazioni pratiche, sulle simulazioni e sull’analisi di casi, nell’ottica dell’imparare facendo, per favorire l’applicazione pratica ed immediata dei contenuti appresi e ottenere il massimo coinvolgimento dei partecipanti.

Invio della scheda d'iscrizione, documenti e dati personali del partecipante e evidenza di pagamento.