Corso di Formazione Pratico-Teorico per ”Tecnico Hardware”

Struttura del corso:

• Introduzione
  
• Come approciarsi al mondo del lavoro
  
• Elementi di Informatica
  
• Sicurezza nell’ambiente di lavoro
• Sistemi hardware
  
• Sistemi operativi
  
• Stage aziendale

Programma del corso:

1 - Introduzione

• Descrizione del percorso formativo e delle modalità di formazione;
• Descrizione della figura professionale;
• Rapporti interpersonali e ruolo individuale nell’ambito dei gruppi di lavoro;
• Rilevamento delle competenze in ingresso degli allievi e delle aspettative in uscita;
• Principi base di informatica.
  

2 – Come approcciarsi al mondo del lavoro

• Il mercato del lavoro;
• Il Curriculum Vitae;
• Il colloquio di lavoro;
• Il lavoro interinale, la ricerca su Internet e le società di selezione;
• Il lavoro autonomo e l'imprenditorialità giovanile;
• Le altre tipologie contrattuali

3 - Elementi di Informatica

• Concetti di base della tecnologia informatica;
• Uso del computer e gestione dei file;
• Le periferiche;
• Elaborazione testi, foglio elettronico, database, strumenti di presentazione;
• Le Reti informatiche.

4 - Sicurezza nell’ambiente di lavoro

• Le principali fonti di rischio;
• L'ambiente di lavoro, impianti e attrezzature;
• La gestione del sistema di sicurezza;
• La principale legislazione in materia di sicurezza: D.L. 626/94;
• Studio di metodologie per l'analisi dei rischi;
• Dispositivi di protezione individuale.

5 - Sistemi hardware

• Componentistica hardware e principi di funzionamento di Personal Computer;
• Componentistica hardware e principi di funzionamento di Stampanti;
• Componentistica hardware e principi di funzionamento di Server;
• Schede e dispositivi di rete;
• Cablaggi di rete (Cavi di rete standard Fibra ottica);
• Wireless Hubs e ripetitori Bridges and switches;
• Routers;

6 - Sistemi operativi

• Installazione, configurazione e gestione di sistemi operativi della famiglia Windows (XP/Vista/2000Server/2003Server);
• Il sistema Linux;
• Configurazione delle impostazioni di rete;
• Gestione degli account;
• Servizi di posta elettronica;

7 - Stage

Lo scopo fondamentale dello stage consiste in un inserimento "guidato" nel mondo del lavoro,

applicando e sperimentando sul "campo", le nozioni teoriche sviluppate in aula. Lo scopo

dello stage è:

• Applicazione di metodologie apprese a livello teorico con le attività pratiche;
• Trasferimento di competenze da soggetti esperti o specializzati verso altri;
• Traslazione di competenze in un contesto operativo nuovo;
• Specializzazione di mansioni operative;
• La conoscenza delle problematiche socio-organizzative delle aziende;
• La sperimentazione del sistema relazionale nei differenti contesti aziendali;
• La sperimentazione del lavorare per obiettivi principalmente in contesti di gruppo.

Durata del corso:

Le lezioni teoriche saranno dal lunedì al venerdì per 4 ore al giorno.

Le lezioni pratiche saranno dal lunedì al venerdì per 8 ore al giorno.

Il corso si dividerà tra lezioni teoriche (40 ore) e stage (160 ore).