Corso di Formazione sull'Assessment Center nella selezione del Personale
Corso
A Bologna
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
-
Livello
Livello avanzato
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Luogo
Bologna
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Ore di lezione
8h
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Durata
1 Giorno
FORMAZIONE INTENSIVA ED ESERCITAZIONI PRATICHE
SCONTI PER STUDENTI
RILASCIO ATTESTATO DI FORMAZIONE
HR Studio Consulting propone un corso di Formazione sulle dinamiche dell'Assessment Center. Il Corso fornisce le nozioni base per ricoprire il ruolo di Assessor durante l’attività di Assessment e attraverso una formazione intensiva verranno affrontate nozioni teoriche alla base di un buon Assessment a cui saranno affiancati esempi pratici ed esercitazioni attraverso la modalità del Role Playing. Al termine del Corso sarà rilasciato un regolare Attestato di Partecipazione che descrive la conoscenza e l’apprendimento delle dinamiche alla base di un Assessment Center.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
IL PROGRAMMA
Dalle ore 09.00 alle 18.00
Presentazione Docenti
Introduzione al Corso
Cos’è l’assessment e perché è utile nel percorso di Selezione del Personale
Gli ambiti di applicazione:
selezione di personale in ingresso
valutazione del potenziale
identificazione di bisogni specifici di formazione gestionale o relazionale
Analisi degli strumenti di rilevazione
Test
in Basket
dinamiche di gruppo
prove individuali
La preparazione dell’assessment
Le dinamiche dell’assessment; i protagonisti: gli Assessor e i partecipanti
Il colloquio individuale
Role Playing (esercitazione pratica dei partecipanti)
Considerazioni conclusive
Il corso è rivolto a studenti, neolaureati e laureati in psicologia e in discipline umanistiche o persone con spiccato interesse al mondo delle Risorse Umane. Il corso si apre anche a professionisti decisi ad incrementare le proprie conoscenze professionali.
PER ISCRIVERSI: Compilazione del Form online sul sito del gruppo.
Spiccato interesse per il mondo delle Risorse Umane
Corso di Formazione sull'Assessment Center
Esercitazioni, role playing, Particolare attenzione all'applicazione pratica delle teorie diffuse durante il corso.
Compilare il form d'iscrizione sul sito del gruppo. In seguito ogni partecipante sarà contattato da un Consulente di HR Studio Consulting.
QUOTE DI PARTECIPAZIONE CONSULTABILI SUL PORTALE DEL GRUPPO
Opinioni
Materie
- Selezione
- Assessment center
- Recruiter
- Selezione del personale
Professori
Michele Matera
Psicologo
Psicologo con background Professionale e Formativo nel settore delle Risorse Umane e nella Formazione Professionale. Esperienze nella Ricerca e Selezione del personale per PMI e nella Consulenza e Orientamento Professionale e Privato.
Simona Oddo
Psicologa
Psicologa con background Professionale e Formativo nel settore delle Risorse Umane e nella Formazione Professionale. Esperienze nella Ricerca e Selezione del personale per PMI e nella Consulenza e Orientamento Professionale e Privato.
Programma
- Presentazione Docenti
- Introduzione al Corso
- Cos’è l’assessment e perché è utile nel percorso di Selezione del Personale
- Gli ambiti di applicazione:
selezione di personale in ingresso
valutazione del potenziale
identificazione di bisogni specifici di formazione gestionale o relazionale
- Analisi degli strumenti di rilevazione
Test
in Basket
dinamiche di gruppo
prove individuali - La preparazione dell’assessment
- Le dinamiche dell’assessment; i protagonisti: gli Assessor e i partecipanti
- Il colloquio individuale
- Role Playing (esercitazione pratica dei partecipanti)
- Considerazioni conclusive
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Corso di Formazione sull'Assessment Center nella selezione del Personale