Corso di Laurea Specialistica in Psicologia

Obiettivi:

I laureati nel corso di laurea specialistica in Psicologia devono possedere:

- Elevata e avanzata preparazione in diversi ambiti teorici, progettuali e operativi della psicologia, come la psicologia applicata, della formazione, delle organizzazioni e della psicologia sociale;
- capacità di assumere la responsabilità negli interventi centrati sulla persona tenendo conto della differenze individuali, quali il genere, gli stili cognitivi;
- capacità di progettare ambienti relazionali e d gestire interazioni congruenti con le esigenze delle persone, dei gruppi, delle organizzazioni e delle comunità;
- capacità di valutare la qualità e l’efficacia degli interventi;
- capacità di condurre interventi sul campo in piena autonomia professionale;
- avere capacità di progettare modelli e interventi per la riorganizzazione delle interfacce fra uomo e sistemi complessi;
- avere capacità. di condurre attività di ricerca di base e applicata in piena autonomia;
- essere in grado di utilizzare pienamente i principali strumenti informatici, multimediali e della comunicazione telematica negli ambiti specifici di competenza.

La laurea specialistica si articola in due percorsi finalizzati all’acquisizione di competenze di base e specialistiche nell’ambito della psicologia del lavoro e delle organizzazioni (percorso Gestione e Formazione delle risorse umane) e nell’ambito della Neuropsicologia e della riabilitazione (percorso Neuroscienze)

Sbocchi professionali:
La figura dello psicologo del lavoro e delle organizzazioni troverà realizzazione in tre principali ambiti della vita delle organizzazioni complesse private e pubbliche e nelle agenzie di settore: a) la gestione delle risorse umane (reclutamento, selezione, progettazione delle carriere e counseling; ecc.); b) la formazione degli individui nei diversi ambiti lavorativi delle aziende, istituzioni pubbliche e private sia nella fase di ingresso che in itinere; c) la diagnosi e l’intervento organizzativo (gestione dei gruppi di lavoro; facilitazione del cambiamento organizzativo; consulenza organizzativa). Lo psicologo della gestione e della formazione delle risorse con la caratterizzazione sopra citata è inserito in differenti contesti operativi connessi con il mondo della produzione di beni e di servizi (compresi ASL, ospedali, istituzioni scolastiche), con le amministrazioni pubbliche e le istituzioni, con le agenzie di consulenza per la gestione delle risorse umane, le agenzie che progettano e gestiscono direttamente le attività formative con una propensione allo svolgimento di interventi di formazione a distanza.

Il percorso Neuroscienze è finalizzato alla figura di uno psicologo caratterizzato da una elevata specializzazione e dalla capacità di operare in completa autonomia professionale coniugando conoscenze specifiche nell’ambito della rieducazione dei disturbi cognitivi. Pertanto lo psicologo esperto in Neuroscienze svolgerà la propria attività in 2 principali ambiti operativi: la ricerca in neuroscienze (laboratori di ricerca, IRCCS) e l’intervento neurologico e riabilitativo (ASL, Ospedali, centri di cura).