Corso di Paghe e Contributi
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Il programma didattico proposto dalla scuola in oggetto risulta avere un taglio pratico, proprio per chi come me voleva subito metteresi all'opera, il metodo utilizzato dal docente in aula è stato a mio avviso molto utile in quanto il linguaggio, le slide le prove pratiche proposte sono state alla portata di tutti, comprensibile anche per chi come me ha una forma mentis giuridica e per nulla economica.
La sede accogliente climatizzata con personale pronto a rispondere a qualsiasi esigenza del corsista, RAPPORTO QUALITA'/PREZZO ECCELLENTE.
Il docente che ha tenuto il corso è una persona preparatissima e pazientissima.
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Corso
A Verona, Caserta, Napoli e 13 altre sedi
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello avanzato
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Luogo
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Durata
3 Mesi
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Inizio
Scegli data
ScuolaSi pubblica su Emagister.it il Corso di Paghe e Contributi, dedicato a tutti coloro che intendono specializzarsi nell’amministrazione del personale. Infatti, il corso è finalizzato a trasmettere tutte le conoscenze che riguardano gli adempimenti di un addetto alle paghe ovvero le operazioni nei confronti di Inps e Inail nonché tutte quelle che riguardano la gestione del rapporto di lavoro. Grazie a questo corso, gli allievi apprenderanno a svolgere con competenza il ruolo di consulente del lavoro o d’impiegato amministrativo.
Il corso, dalla durata di 3 mesi, si svolge presso le sedi che ScuolaSì ha nelle differenti città della Campania. La didattica è composta di lezioni prevalentemente pratiche ed esercitazioni da svolgere sia con il docente che in autonomia. Al termine della formazione e previo superamento della prova finale di valutazione, gli allievi riceveranno l’attesto di frequenza.
Il programma, come riportato su Emagister.it, si articola in 12 lezioni ognuna delle quali prevede una parte teorica e un’esercitazione pratica. La formazione affronta temi come i libri obbligatori e il libro del lavoro, il rapporto di lavoro, la retribuzione, i contributi, le imposte e l’assegno per il nucleo famigliare. Inoltre, i partecipanti apprenderanno a gestire le assenze dal lavoro, i conguagli fiscali o la cessazione del rapporto di lavoro.
Informazioni importanti
Documenti
- PRogramma corso paghe a salerno
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
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Profilo del corso
L'obbiettivo del corso è quello di porre in essere tutti gli adempimenti di un consulente del lavoro.
Il corso è diretto a tutti coloro che intendono apprendere la professione di consulente del lavoro.
Non è richiesto alcun requisito minimo.
Opinioni
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Il programma didattico proposto dalla scuola in oggetto risulta avere un taglio pratico, proprio per chi come me voleva subito metteresi all'opera, il metodo utilizzato dal docente in aula è stato a mio avviso molto utile in quanto il linguaggio, le slide le prove pratiche proposte sono state alla portata di tutti, comprensibile anche per chi come me ha una forma mentis giuridica e per nulla economica.
La sede accogliente climatizzata con personale pronto a rispondere a qualsiasi esigenza del corsista, RAPPORTO QUALITA'/PREZZO ECCELLENTE.
Il docente che ha tenuto il corso è una persona preparatissima e pazientissima.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Valentina cavagnuolo
Materie
- Addetto paghe
- Amministrazione del personale
- Calcolo della retribuzione
- Consulenza del lavoro
- Gestione del rapporto di lavoro
- Libro Unico del Lavoro
- Imposte
- Contributi
- Assegno per il nucleo familiare
- Assenze dal lavoro
- Orario di lavoro
- Gestione dello straordinario
- Rapporti con l'Inps
- Rapporti con l'Inail
- Contabilità del lavoro
- Modello Uniemens
- Conguagli fiscali
- Cessazione del rapporto di lavoro
- Elaborazione del TFR
- Paghe e contributi
Professori
Scilla Murano
Consulente del lavoro
Programma
Lez. 1
- Inquadramento INPS e INAIL e libri obbligatori
- Esercitazione: compilazione denuncia di iscrizione all’Inps e all’Inail
Lez. 2
- Collocamento e instaurazione del rapporto di lavoro
- Esercitazione: assunzione tramite sistema telematico UNIFICATOLAV
Lez. 3
- Il libro unico del Lavoro
- Esercitazione: esempio di LUL
Lez. 4
- La retribuzione, le imposte e i contributi
- Esercitazione: sviluppo assistito di un cedolino paga con calcolo delle ritenute fiscali e contributive
Lez. 5
- L’assegno per il nucleo familiare
- Esercitazione: compilazione di un modello di richiesta per gli assegni familiari
Lez. 6
- Assenze dal lavoro:La malattia, l’infortunio e la maternità
- Esercitazione: sviluppo di un cedolino paga con lavoratore assente per malattia
Lez. 7
- L’orario di lavoro. La gestione dello straordinario
- Esercitazione: lo straordinario in busta paga
Lez. 8
- Il part-time
- Esercitazione: l’assunzione e la paga di un impiegato part-time
Lez. 9
- Il modello Uniemens (DM10 ed emens)
- Esercitazione: compilazione di un modello uniemens (ex DM10/2)
Lez. 10
- I conguagli fiscali
- Esercitazione: elaborazione del cedolino paga di fine anno con conguaglio
Lez. 11
- La cessazione del rapporto di lavoro
- Esercitazione: lettera di licenziamento ed elaborazione del TFR
Lez. 12
- Altre Tipologie contrattuali
Ulteriori informazioni
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