Corso di Paghe e Contributi
Corso
Online
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Scopri tutto riguardo paghe e contributi!
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Durata
Flessible
CFA Advanced presenta su Emagister.it il Corso di Paghe e Contributi.
Il corso di specializzazione di Paghe e contributi si concentrerà sulle principali e fondamentali attività che l’operatore delle buste paghe deve svolgere, impartendo, ai partecipanti, tutti gli aspetti legislativi in materia di lavoro comunque propedeutici a tale profilo professionale. La parte teorica sarà supportata, pertanto, da una massiccia esercitazione pratica, che si articola in una impostazione sia manuale che computerizzata (attraverso l’applicazione e utilizzazione di specifici software usati da aziende e studi specializzati) nell’assistenza della compilazione della busta paga e altre procedure burocratiche e amministrative. In pratica, viene insegnata passo dopo passo la precisa compilazione di tutte le voci della busta paga, e vengono illustrate le procedure che riguardano il versamento delle ritenute previdenziali, di quelle mensili, il rilascio dell’assegno familiare (condizioni, modalità, agevolazioni, imposizioni), pratiche Inail, altre denunce fiscali e previdenziali individuali e riepilogative.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione.
Verrà ricontattato dalla nostra Area Didattica che Le darà delucidazioni sul corso richiesto e sarà lieta di rispondere a tutte le sue domande.
Le lezioni sono rigorosamente LIVE.
La nostra piattaforma E-LEARNING permette in TEMPO REALE l’interazione con il docente e con i compagni di corso, la condivisione di file, di programmi e la compilazione di esercitazioni o test.
Al tempo stesso le lezioni vengono registrate e inviate in streaming agli allievi per un ulteriore ripasso nei giorni successivi.
Certo, tutti coloro che risiedono a Salerno, in Campania o sono disposti a spostarsi, possono frequentare il corso direttamente nella nostra sede.
Opinioni
Materie
- Contratto
- Paghe e contributi
- Consulente del lavoro
- Software
- Contratto di lavoro
- Cedolino
- Superminimo
- Retribuzione utile
- Comunicazioni
- Passo
- Amministrazione contabile
- Buste paga
- Contratti collettivi di lavoro
- Contrattistica
- Tipologie di contratto
- Diritto del lavoro
- Benefici aziendali
- Fringe benefits
- Tfr
- Indennità Inps
Professori
CFA advanced
CFA advanced
Programma
PROGRAMMA DEL CORSO
- Norme generali e fonti che regolano il rapporto di lavoro
- Rapporti di lavoro autonomo, parasubordinato, subordinato
- Valutazione delle diverse tipologie contrattuali e novità dopo la L. 247/07 e il D.L. 112/08
- Contratto a tempo indeterminato
- Contratto a tempo determinato
- Contratto a tempo parziale
- Contratto di apprendistato
- Contratto d’inserimento
- Lavoro a chiamata, ripartito e somministrato
- I libri e documenti obbligatori per il datore di lavoro
- L’apertura della posizione assicurativa e previdenziale
- Le comunicazioni telematiche di assunzione variazione e cessazione.
- La retribuzione e gli elementi di base
- Dalla retribuzione mensile alla retribuzione giornaliera ed oraria
- La composizione della retribuzione base
- Le mensilità aggiuntive: tredicesima e quattordicesima
- Elementi variabili della retribuzione
- Superminimo
- Straordinario forfetizzato e compenso per lavoro straordinario
- Maggiorazione per lavoro notturno, a turni e festivo
- La gestione delle trasferte: indennità e diaria
- Indennità varie (cassa, mensa…)
- Festività godute e non godute: aspetti retributivi
- I fringe benefits più utilizzati
- Il trattamento di fine rapporto (TFR)
- Retribuzione utile, calcolo e rivalutazione del TFR
- Destinazione delle quote di TFR alle forme di previdenza complementare al fondo INPS
- La malattia
- Certificazione e obblighi di comunicazione
- Decorrenza dell’indennità
- Indennità a carico dell’INPS e a carico ditta
- Compatibilità della malattia con gli altri istituti
- La maternitàe i congedi parentali
- Astensione obbligatoria e facoltativa: durata e flessibilità
- Calcolo dell’indennità a carico Inps e a carico ditta
- Congedi per la malattia del bambino
- L'infortunio
- Modalità e termini delle comunicazioni obbligatorie
- Compilazione della denuncia e del registro infortuni
- Indennità a carico dell’INAIL e integrazione del datore
- Anticipo e saldo in busta paga
- Gli adempimenti previdenziali e assistenziali
- Gli adempimenti fiscali
- Gli adempimenti annuali
- CUD
- 770
- Autoliquidazione Inail
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