corso di specializzazione in Gestione Risorse Umane (120 h)

5.0
10 opinioni
  • Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
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  • Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
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  • Ambiente molto curato e personale altamente qualificato.Lezioni approfondite da prove pratiche.Molto interessante.
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Corso

A Napoli

1.400 € IVA inc.

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello avanzato

  • Luogo

    Napoli

  • Ore di lezione

    120h

  • Durata

    15 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

programma e metodologie completi ed aggiornati

Junior Academy Italia, brand del gruppo Skills4u specializzato in percorsi di alta formazione, che mirano a sostenere le Persone nello sviluppo di performance professionali e competenze individuali, presenta il corso di specializzazione (120 h) in Gestione delle Risorse Umane.
Il presente corso, in collaborazione con il patrocinio di AssoPmi (Associazione Piccole e Medie imprese per il Lavoro), è volto all'acquisizione di conoscenze e competenze specialistiche inerenti il settore Risorse Umane, attraverso moduli tematici dal taglio operativo affidati ad esperti del settore. Il programma tocca infatti i principali argomenti in materia, approfonditi tramite esercitazioni e casi pratici.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Napoli
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Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Trasmettere, attraverso moduli tematici interattivi, le competenze di base sulle principali attività della Funzione Risorse Umane di una moderna Organizzazione.
Il percorso è costruito anche con lo scopo di consentire a chi ha già esperienza nel settore, di accrescere ed aggiornare le proprie conoscenze/competenze.

- a coloro che, avendo maturato esperienza nel settore, desiderano aggiornarsi ed accrescere la propria professionalità
-a laureati in discipline umanistiche, economiche, giuridiche interessati alle tematiche delle Risorse Umane
- a tutti coloro che intendono acquisire una preparazione completa ed aggiornata rispetto al settore

Aver conseguito la laurea o essere prossimi al conseguimento, aver maturato esperienze anche brevi nel settore HR.

Il corso si differenzia per la proposta di programmi didattici e metodologie in costante aggiornamento, sulla base delle novità in abito normativo, applicativo e teorico-pratico, garantendo così un collegamento costante con l'odierno scenario organizzativo e sociale; inoltre prevede l'utilizzo di case study e simulazioni individuali e/o di gruppo, che rappresentano un modello di riferimento per l'attività lavorativa quotidiana e sono affidati ad un corpo docenti di spessore (provenienti da realtà diversificate) qualificato, abile nell'insegnamento e portatore della propria esperienza.
Offriamo inoltre la possibilità di svolgere al termine della fase d'aula un project work, che consiste nella sperimentazione attiva dei contenuti appresi precedentemente, ed uno stage presso strutture convenzionate.

Appena riceveremo la sua richiesta, sarà contattato da un responsabile accademico che le fornirà i dettagli utili sul percorso, gli step selettivi, le modalità d'iscrizione, i costi ecc..

Napoli

No

Si

dal lunedì al venerdì con orario 9-18

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Opinioni

5.0
eccellente
  • Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
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  • Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
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  • Ambiente molto curato e personale altamente qualificato.Lezioni approfondite da prove pratiche.Molto interessante.
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100%
5.0
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Anonimo

5.0
02/05/2017
Il meglio: Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
Da migliorare: Nulla.
Consiglieresti questo corso?:

Anonimo

5.0
05/03/2017
Il meglio: Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
Da migliorare: Nulla.
Consiglieresti questo corso?:

Anonimo

5.0
05/03/2017
Il meglio: Ambiente molto curato e personale altamente qualificato.Lezioni approfondite da prove pratiche.Molto interessante.
Da migliorare: Nulla.
Consiglieresti questo corso?:

Anonimo

5.0
05/03/2017
Il meglio: Il docente era davvero una persona oltre che umanamente anche professionalemente bravissima.E' stata davvero una esperienza molto interessante e che mi ha indirizzato nel settore delle HR.
Da migliorare: Nulla.
Consiglieresti questo corso?:

Anonimo

5.0
05/03/2017
Il meglio: I moduli erano approfonditi e le spiegazioni molto chiare.La docente tornava spesso sugli argomenti e spiegava in maniera chiara e concreta, approfondendo i concetti.E' stata anche un'ottima esperienza per socializzare.
Da migliorare: Nulla.
Consiglieresti questo corso?:
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*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Successi del Centro

2017
2016

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

8 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Formazione aziendale
  • Comunicazione efficace
  • HR specialist
  • Soft skills
  • Amministrazione del personale
  • Gestione risorse umane
  • Lavoro in team
  • Project work
  • Valutazione prestazioni
  • Problem solving

Professori

Segreteria Skills4u

Segreteria Skills4u

Consulente Tecnico

Programma

PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO:


  • ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E FUNZIONE DELLE RISORSE UMANE
  • RECLUTAMENTO E SELEZIONE DEL PERSONALE: IL RECLUTAMENTO, LA SELEZIONE, LA VALUTAZIONE DI POTENZIALE E PRESTAZIONI, L'ASSESSMENT CENTER
  • FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE: LA FORMAZIONE IN AZIENDA, LA FORMAZIONE FINANZIATA
  • LE COMPETENZE TRASVERSALI: LE PRINCIPALI COMPETENZE TRASVERSALI PROFESSIONALI (COGNITIVE, GESTIONALI, RELAZIONALI, DI EFFICACIA PERSOINALE)
  • AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E CONTRATTUALISTICA: ASPETTI AMMINISTRATIVI E FISCALI, ASPETTI CONTATTUALI, LE RELAZIONI SINDACALI IN AZIENDA
  • LA GESTIONE DELLE FUORIUSCITE DI PERSONALE DALL'AZIENDA, RETRIBUZIONE ED INCENTIVAZIONE DEL PERSONALE

Ulteriori informazioni

Il corso mira all’acquisizione di conoscenze e competenze specialistiche inerenti il settore Risorse Umane, attraverso moduli tematici dal taglio operativo affidati ad esperti. Role-playing, esercitazioni, simulazioni e analisi di casi aziendali consentiranno ai partecipanti di fare esperienza diretta degli strumenti base del mestiere, per essere immediatamente esecutivi nei contesti organizzativi. Inoltre, durante la fase d'aula, il percorso formativo di ognuno sarà monitorato dai vari docenti evidenziano così, in modo chiaro ed oggettivo, i risultati ottenuti da ciascun allievo.

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1.400 € IVA inc.