corso di specializzazione in Gestione Risorse Umane (120 h)
-
Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
← | →
-
Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
← | →
-
Ambiente molto curato e personale altamente qualificato.Lezioni approfondite da prove pratiche.Molto interessante.
← | →
Corso
A Napoli
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Livello
Livello avanzato
-
Luogo
Napoli
-
Ore di lezione
120h
-
Durata
15 Giorni
-
Inizio
Scegli data
Junior Academy Italia, brand del gruppo Skills4u specializzato in percorsi di alta formazione, che mirano a sostenere le Persone nello sviluppo di performance professionali e competenze individuali, presenta il corso di specializzazione (120 h) in Gestione delle Risorse Umane.
Il presente corso, in collaborazione con il patrocinio di AssoPmi (Associazione Piccole e Medie imprese per il Lavoro), è volto all'acquisizione di conoscenze e competenze specialistiche inerenti il settore Risorse Umane, attraverso moduli tematici dal taglio operativo affidati ad esperti del settore. Il programma tocca infatti i principali argomenti in materia, approfonditi tramite esercitazioni e casi pratici.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Trasmettere, attraverso moduli tematici interattivi, le competenze di base sulle principali attività della Funzione Risorse Umane di una moderna Organizzazione.
Il percorso è costruito anche con lo scopo di consentire a chi ha già esperienza nel settore, di accrescere ed aggiornare le proprie conoscenze/competenze.
- a coloro che, avendo maturato esperienza nel settore, desiderano aggiornarsi ed accrescere la propria professionalità
-a laureati in discipline umanistiche, economiche, giuridiche interessati alle tematiche delle Risorse Umane
- a tutti coloro che intendono acquisire una preparazione completa ed aggiornata rispetto al settore
Aver conseguito la laurea o essere prossimi al conseguimento, aver maturato esperienze anche brevi nel settore HR.
Il corso si differenzia per la proposta di programmi didattici e metodologie in costante aggiornamento, sulla base delle novità in abito normativo, applicativo e teorico-pratico, garantendo così un collegamento costante con l'odierno scenario organizzativo e sociale; inoltre prevede l'utilizzo di case study e simulazioni individuali e/o di gruppo, che rappresentano un modello di riferimento per l'attività lavorativa quotidiana e sono affidati ad un corpo docenti di spessore (provenienti da realtà diversificate) qualificato, abile nell'insegnamento e portatore della propria esperienza.
Offriamo inoltre la possibilità di svolgere al termine della fase d'aula un project work, che consiste nella sperimentazione attiva dei contenuti appresi precedentemente, ed uno stage presso strutture convenzionate.
Appena riceveremo la sua richiesta, sarà contattato da un responsabile accademico che le fornirà i dettagli utili sul percorso, gli step selettivi, le modalità d'iscrizione, i costi ecc..
Napoli
No
Si
dal lunedì al venerdì con orario 9-18
Visita il sito Internet
Opinioni
-
Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
← | →
-
Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
← | →
-
Ambiente molto curato e personale altamente qualificato.Lezioni approfondite da prove pratiche.Molto interessante.
← | →
Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Anonimo
Anonimo
Anonimo
Anonimo
Anonimo
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
8 anni del centro in Emagister.
Materie
- Formazione aziendale
- Comunicazione efficace
- HR specialist
- Soft skills
- Amministrazione del personale
- Gestione risorse umane
- Lavoro in team
- Project work
- Valutazione prestazioni
- Problem solving
Professori
Segreteria Skills4u
Consulente Tecnico
Programma
- ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E FUNZIONE DELLE RISORSE UMANE
- RECLUTAMENTO E SELEZIONE DEL PERSONALE: IL RECLUTAMENTO, LA SELEZIONE, LA VALUTAZIONE DI POTENZIALE E PRESTAZIONI, L'ASSESSMENT CENTER
- FORMAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE: LA FORMAZIONE IN AZIENDA, LA FORMAZIONE FINANZIATA
- LE COMPETENZE TRASVERSALI: LE PRINCIPALI COMPETENZE TRASVERSALI PROFESSIONALI (COGNITIVE, GESTIONALI, RELAZIONALI, DI EFFICACIA PERSOINALE)
- AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E CONTRATTUALISTICA: ASPETTI AMMINISTRATIVI E FISCALI, ASPETTI CONTATTUALI, LE RELAZIONI SINDACALI IN AZIENDA
- LA GESTIONE DELLE FUORIUSCITE DI PERSONALE DALL'AZIENDA, RETRIBUZIONE ED INCENTIVAZIONE DEL PERSONALE
Ulteriori informazioni
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
corso di specializzazione in Gestione Risorse Umane (120 h)