Digital Transformation nelle HR e come migliorare le performance con piani di Welfare Aziendale

Institute of Knowledge & Networking Srl

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  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Roma

Il centro presenta a continuazione il programma pensato per migliorare
le tue competenze e permetterti di realizzare gli obiettivi stabiliti. Nel corso della
formazione si alterneranno differenti moduli che ti permetteranno di acquisire le conoscenze
sulle differenti tematiche proposte. Inscriviti per poter accedere alle seguenti materie.

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Largo Giulio Onesti, 1, 00197

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Programma

  • Come mettere in atto la nuova digital customer experience e minimizzare i costi di customer acquisition
  • Come gestire la pianificazione digital attraverso le 2 Best Practice
  • Come i big data possono aiutare a comprendere e misurare i nuovi modelli digitali
  • Come valorizzare lo scambio di esperienze tra formazione e social network
  • Come cambiano le funzioni aziendali e le professionalità coinvolte

  • Elaborare un modello di Welfare che rappresenti una leva strategica e gestionale di impresa
  • Misurare il benessere e le conseguenze economiche per l’azienda
  • Verificare le disfunzioni organizzative e altri fattori di stress
  • Valutare le tipologie di incentivi e dei benefits complementari
  • Quali sono le opportunità di defiscalizzazione. Riferimento al T.U.I.R. n. 917/1986
  • Quali sono le variabili che possono incidere sul livello di soddisfazione aziendale

  • Elaborare un modello di Welfare che rappresenti una leva strategica e gestionale di impresa
  • Misurare il benessere e le conseguenze economiche per l’azienda
  • Verificare le disfunzioni organizzative e altri fattori di stress
  • Valutare le tipologie di incentivi e dei benefits complementari
  • Quali sono le opportunità di defiscalizzazione. Riferimento al T.U.I.R. n. 917/1986
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