Direttore di Agenzie di Lavoro

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Descrizione

Obiettivo del corso: Dirigere un'agenzia di lavoro. Dirigere un'équipe di tecnici. Occuparsi della formazione dei tecnici in animazione socio-professionale. Analizzare contesti locali. Analizzare il mercato del lavoro. Rendere dinamici collettivi di persone disoccupate. Dirigere l'inserimento professionale di collettivi disoccupati. Pianificare programmi di orientamento professionale.
Rivolto a: Qualsiasi persona interessata a specializzarsi in quest'area.

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Domande più frequenti

· Requisiti

Nessun requisito previo.

Programma

Il Direttore di Agenzie di Lavoro è un professionista qualificato nella gestione imprenditoriale e delle risorse umane, per cui deve possedere una formazione specifica come gestore e come tecnico.

CONTENUTI

1. ANIMAZIONE SOCIO-PROFESSIONALE

- Animazione Socio-culturale

- Partecipazione

- Animazione Socio-professionale

- Progetto ORLA

2. ABILITA’ DIRETTIVE

- Presa di decisioni. Gestione del tempo. Gestione dello stress. Comunicazione. Negoziazione. Leadership. Presentazioni in pubblico. Motivazione. Lavoro di squadra

3. GESTIONE DELLE ORGANIZZAZIONI NON PROFIT

- Pianificazione strategica

- Gestione tecnica

- Gestione economico-finanziaria

- Gestione della comunicazione

- Gestione delle risorse umane

4. CREAZIONE DI PROGETTI

- Livelli di pianificazione: piano, programma, progetto

- Livelli dei progetti

- Fasi di un progetto

- Elementi di un progetto

- Qualità dei progetti. Guida per l´azione

5. COME CREARE UN´IMPRESA

- Passi per creare un’impresa

- Analisi del processo imprenditoriale

6. MERCATO DEL LAVORO

- Politiche d´occupazione e di formazione

- Le caratteristiche del mondo lavorativo nel nostro paese alla fine del XX secolo, in relazione alle nuove tecnologie e ai nouvi giacimenti occupazionali

7. PSICOLOGIA DELLA DISOCCUPAZIONE

- Teorie psicologiche che legano il Lavoro e la Salute Mentale

- Approcci che devono adottare i programmi d´intervento psico-sociali che

attenuano l´impatto della disoccupazione

8. ORIENTAMENTO PROFESSIONALE

- Definisce cosa si intende per orientamento professionale, come organizzare tale processo, quale metodologia utilizzare, quale tipologia di clienti sfruttano i servizi di orientamento, e analizza le caratteristiche di tali collettivi

9. INSERIMENTO PROFESSIONALE

- Fasi del processo d´inserimento professionale

- Politiche attive del lavoro, dirette sia alla creazione di imprese sia a favorire la formazione professionale e l´inserimento occupazionale

10. NUOVA ECONOMIA

- Economia

- Economia e Ambiente

- Nuova economia

- I nuovi giacimenti occupazionali

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